第二十五章 实习生整顿职场（1 / 6）

“正在进行装备自检。。。”

“检查完毕，参数正常。”

“正在切换至训练模式。。。”

“切换完毕。”

“记分板界面已激活，现可在终端查看。”

在经过商量后，两人选择了一栋七层的小楼作为战斗场地。

这是使用率最高的场景之一，小楼内部场景相对复杂，而外部则有一处空地。

高峰教会苏赋进入训练模式后，两人便分开，等待终端下达开始的指令。

所谓训练模式，就是保持动力、侦查等能力参数不变的情况下，调低武器的输出功率，以避免造成人员损耗。

当然，为了保证训练效果，人员受伤不可避免，虽然这些不重的伤势在现如今的医疗条件下算不得大事，但是疼也是真的疼。

记分板则显示目前的得分情况。

得分来自于对目标造成的伤害和任务完成情况，而在某一方胜利后，另一方的局内得分将会直接减半。

在每一局中获得的积分可以累积下来，能帮你在得分榜上取得一个更高的名次，或是与升迁、奖金挂钩。

由于两人这次进行的是纯粹的对战局，所以只能获得伤害积分。

苏赋不知道这些写在规则里面的内容，理所当然的，也就没有注意到关于恶意刷分的相关处罚措施。

一路确定下来，就只知道打人或者做任务可以得分。

苏赋抓重点的能力一如既往的出类拔萃。

“高队长，你躲好了吗？”

苏赋在空旷的走廊里大声喊道。

“训练开始。”

“已选模式：格斗。”