第二百七十四章 工会（3 / 4）

政府官员不说话了，现在是金融危机，全米制造业都在萎缩，各种实体企业破产，失业率飙升，能找到下家才怪。

工会代表立刻放狠话：“那我们就继续罢工，看谁撑不住。”“随你们，反正现在工厂的订单也在减少，你们罢工正好不用发工资了。”

工会代表开口道：“你就不怕违约吗？要知道这家工厂生产的不只漫威的订单，还有其他企业的订单。到时候可是要赔违约金的。”

朱浩伟轻飘飘地说道：“无所谓。”

罢工，罗辑根本不怕。

比起这些工人以后长久的工资福利，工厂高成本的运营，这点订单赔款算什么。这属于阵痛，是没办法的。

一群人唇枪舌剑谈判了很久，工会代表终于意识到他们没有多少谈判筹码，工厂的关闭，裁员是不可避免。

五十多岁的老白男气势一泻，弯下了腰，他深深吸了一口气：“说出你们的裁员条件吧。”

朱浩伟对着旁边的律师点了点头，他从公文包里面拿出一些文件。

“本次裁员，13名一线工人，清洁人员，后勤人员将会全部裁员，两个月后工厂会彻底关闭。”

“三十名运输货物的工人，只保留1名员工，不过工作地点要换到加州，工作内容也会变成联系第三方运输，不参与具体的货物运输。”

“三十多名文职人员，只保留2个相关销售人员。不过工作地点要换到纽约，直接并入到漫威总部。”

“至于公司的高管，生产相关的高管全部裁员。运输相关的高管保留一人，前往加州工作。销售网络的高管，可以保留两名，前往纽约工作。”

工会代表愤怒吼道：“这简直就是大清洗！”

律师没有理会他，继续说道：“凡是愿意留下来的人，工资在原有的基础上上涨2%。至于裁撤的员工，漫威愿意依照法律的规定，补偿他们两个月的工资。”

“两个月是最后的期限，如果你们不答应。我们到时候就会直接启动强制裁员的程序。”

“公司还有一些生产订单，如果谈判顺利，愿意留下完成订单的工人，我们愿意提供15倍的薪水，不过，等生产结束，也会全部裁掉。”

“高管可以按照合同补偿。如果有特殊的群体，比如残疾人，我们可以……”