第七五七章 对实习不满意（1 / 3）

孙健离开沪海时，没有拿走一部曙光牌寻呼机，等上市后，公司统一给经理和副经理这个层次的管理者配备一部，公司支付入网费和包月费，公司高层应该享受的福利，也体现公司的实力，为曙光牌寻呼机打广告。

身在江湖身不由己，虽然孙健不喜欢挂一部寻呼机，但到时也会配备，会打到静音状态，尽量不影响宁静生活。

江城启明文化公司出资，也给副总经理陈雪梅和经理章大年配备一部，算在公司正常支出上。

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“李婷，一周实习有什么感受？”

周日十点，刘悦和李婷找孙健聊天，孙健中午请她俩和弟弟妹妹一起吃饭，去年这个时候，她俩在八一路启明书店打工，孙健到沪海买车，成立了沪海曙光通讯技术公司。

一年时间对重生者来说，变化太大了。

孙健八点钟到钢城启明书店去了一趟，听了陈雪梅的回报，查看了一下财务状况，还有二个月左右，启明书店最早的一批电大和高等自考的员工就要大专毕业了，也是启明文化股份有限责任公司成立一周年的日子。

从实践中走出来的大学生与从学校中走出来的大学生区别非常大。

在实践中锻炼了近三年，学以致用，陈雪梅和章大年如今的手里人才济济。

成立启明文化股份制公司后，员工都成了公司的股东，个人收益与公司的发展息息相关，大家的干劲更大。

在鄂城先后开了两家连锁书店，在本地招聘了十三名新员工，启明公司如今有了五十六人（包括孙健。

“孙健，我这周就是帮人打杂，每天一早从拖地抹灰、打扫清洁和打开水开始，然后帮忙整理资料。”

李婷一周的经历，发现与想象中丰富多彩的实习工作完全不一样。

“孙健，我与李婷也差不多，早上一上班也是拖地抹灰打开水，然后坐下来抄抄写写，整理资料，我真羡慕到江城淘宝电器公司实习的三名男生，他们说，江城淘宝电器公司已经实行人事和销售管理信息化，一去就被分配到钢城淘宝电器商场和江阳淘宝电器商场的彩电区和冰箱区销售彩电和冰箱，与员工和顾客直接打交道，熟悉彩电冰箱的进货和销售渠道，收集公司管理的第一手资料，这是书本上学不到的知识。”

“公司还承诺，愿意签订就业意向的实习生，除了到江城顺圆房地产公司、江城星火铝合金门窗公司、江城鲲鹏软件公司和江城曙光通讯技术公司见习外，还能前往沪海和鹏城特区淘宝电器商场实习二个月，熟悉公司的整体情况。”