第二百三十七章 巨神剑（1 / 4）

圣翠殿的第一分身奥树那里出现了十几道人影，这些都是长老会的人，也是圣翠殿的高层。

苏云等人也知道，单凭这些人是不可能对抗自己的，人数不够指挥不了。

虽然苏云这里也就只有不到十人，但却有着苏云商行作为后盾，苏云等人更多的是下达命令，而后看苏云商行收集过来的资料，至于命令的具体执行则是完全交由苏云商行全权管理。

苏云也没空去指点细节该如何去做。

就像一个领导者叫人去搬仓库一样，领导者只需要说将一号仓库搬空，至于其他的则交给仓库管理员。

领导者不会说让谁谁谁去搬仓库，顶多派一个全权指挥着，也不会说一号仓库里面的东西要搬去那个仓库，更不会说仓库之中有那些物品比较重要要先搬走，这些细节都是由仓库管理者去做的。

除非那个领导者非常的闲，否则的话只是下达一个模糊的命令就让手底下的人去做了，而且做出来的结果肯定大致符合领导者的需求，至于一些细节上的不同，领导者完全不会在意。

苏云也是一样，自从刚来到了这个世界，苏云的指挥只是下达一个模糊的命令。

比如让管家一号收集外面的食物。

至于管家一号派谁去收集，收集哪一片食物，将这些食物放在哪里，遇到丧尸该怎么办等等这些小问题都不是苏云要考虑的。

顶多有些意外事故，管家一号一时间无法做出决定，就会请求苏云过来帮忙。

否则的话这些都不是苏云的职责，系统派来管家的原因就是为了完家考虑，考虑到他们只是一个人无法分身去做那么多的事情，因此派来了管家。

当然你想要事事都自己干也没有问题，但这样的话一天的时间肯定不可能让你处理完所有的事情。

要想处理完所有的事情就必须要学会放权，将一些权力交给管家，自己只掌控最为重要的军事大权就行了。

这并不是管家凌驾于领主之上，而是领主为了更好的时间管理，做出正确的决定而已。

当然也总会有些人无论什么事情都要自己掌控，因此这些人一天的生活可谓是异常的充足。

从食物到建筑建造，再来领地的防守和人员的相互调休，每一件事都细细的关心。

要是这个领主是一个天生的管理者或许还好，但来到这个世界的大部分都只是普通人而已。

如果事事都要自己干，将所有的权力包揽给自己，不给管家放权，当然这样的话自己的权威当然是至高无上的，但是领主大部分都只是一般的人，有经验的管理型人才人口能达到十分之一就不错了，因大部分人要是这样做的话，只会累死自己，而且不是专业的管理者也会导致领地内的经营一片混乱，反而不如交给有经验的管家比较好，他们虽然不会做的很出色，但却也不会让领地出现问题。

苏云在前期大部分事情都是在考虑如何与丧尸战斗，尽可能的将时间用于提升军队的战斗力上，毕竟这个世界并不是和平发展，外面是时时刻刻都有着丧尸威胁。

提升军团的战斗力是前期领主应该做的事情，至于树立自己在管家心中的权威，那只是第二需求而已，要先活下来才能讨论尊严问题。

而且在丧尸的战斗过程中，领主的亲历亲为，平常看电影所产生的击杀丧尸的优秀经验也能提高领主在士兵心中威严。