第1577章 干该干的(1 / 5)
世间的任何领域,层次越高就越会发现,人才的重要性。
就好比你要研究核物理,你是需要一万名研究生,还是需要一个爱因斯坦?
毫无疑问,爱因斯坦比一万名研究生重要的多。
行政也是如此。
基层的行政人员,只要素质过关其实就可以了。上令下达,做事勤勉,能耐得住性子,就能把基层管理的很好。
但是到了高层,把握国家脉络的时候,人才和庸才带来的影响和后果天差地别。
身为皇帝,有两个统兵将领让你选择。
一个是卢象升,一个是阿济格。
你会选谁?
相信只要皇帝的脑子没有问题,肯定会选阿济格。
帝国的政务学校如今已经遍地开花,为政府提供了许许多多的行政人员。
但总体而言,出类拔萃者,万不足一。
毕竟学校能够做的,是激发人才的天赋,而非把庸才变成人才。
一个人是不是人才,其实从很小的时候就决定了。
因此对于那些历史扬名的人才,左梦庚总是更加看重几分。
尤其是一个王朝上升期的人才,必定要高于王朝没落期的人才。
毕竟把王朝搞的没落的原因中,就有这些人的一份子。
索额图和明珠作为康熙朝时期的名臣,自然在清朝走向鼎盛的过程中贡献突出。