第二十七章 唯我独法（2 / 3）

吴思源意识到，他必须招工了！

虽然招工会增加他的用人成本，进而压缩他的利润，但钱已经不是他最看重的东西。

国庆节刚过，吴思源便在两家门店贴上了招工启示。

经过几天的面试，吴思源顺利招到了四个员工。

其中两个是二十来岁的年轻人，一男一女。

男的叫苏德伟，女的叫韦小雪。

还有一个四十来岁的中年妇女，叫黄容桂。

一个近五十岁的男人，叫李强华。

苏德伟，韦小雪，还有黄蓉桂都是招来做销售的，每个人的工资是底薪3元，餐补6元，外加业绩提成。

每月如果完成吴思源订下的业绩之后，超过的业绩，可以拿百分之五的提成。

比如说吴思源给每人订下的目标是一个月完成15万的目标，也就是每天是5元左右的销售额，那如果销售员当月完成2万的业绩，那么该业务员就可以拿到25元的提成，如果完成25万的业绩，那就是5元的提成，上不封顶。

当然，他不会订这么高的业绩目标。

至于另一个员工，李强华，他的底薪会高出一些，4元一个月，餐补同样是6元。

除了卖水果的工作之外，他还被吴思源叫来拉货。

就是每天按照店铺的需求，骑着电动三轮车，将水果从吴思源的仓库，拉去两个门店。

苏德伟和韦小雪被安排在神农果园石岗分店，而黄蓉桂和李强华，则是分配在兴业分店。

林美仪一开始还有几分担心饭碗被抢了，但吴思源反手就把她升任为主管，负责管理两家门店，底薪5元，餐补1元，同样也有额外的提成奖金。

林美仪担心自己能不能做好，吴思源就给她打气，让她放手去做。

虽然招工让吴思源每个月最少要多支出183元的成本，但这一切都是值得。

在几个员工正式上岗之后，吴思源终于从这些琐碎的工作之中解放出来，有了更多的属于自己的时间。