56 琐事（一）（1 / 6）

工作中的琐事多了去了，而且是只要你在工作，那就只有增加，不可能减少的，就这样不断每日剧增。

新合作的供应商x家发来产品的包装文档给凌一，说修改好后发他。

这个事情其实是开发和美工在负责的事情，不归凌一管，为了让大家都知道这个事情，凌一就把开发，售后，美工等相关负责人拉了一个群，把资料发在了群里面，并@了开发，说这个是供应商发来的资料，请尽快安排好回复供应商。

开发也在群里回复了，好的。

后来供应商来催凌一，说包装修改好了没，他好安排打样确认。

凌一就去提醒开发，没想到开发说，“你不是建了个群吗，我以为你安排下去了，怎么还没有搞好。”

“我只是建个群，通知大家，这个不是一直都是你们负责的吗？”

“你既然建了群，就要跟进啊，现在才来说。”

凌一无语了，找罗宾吐槽说，“以后有什么事情我都不说了，说了就要我做，还搞的好像我拖了后腿一样，我建个群的意思就是让他们自己去弄，怎么反而变成我的事情了，以后懒得管这种事情了。”

“我发现确实是这样的，你反馈什么，马上就变成是你的事情了，一点合理分配都没有。”

“是啊，以后还是少管闲事的好，好心提醒还变成我的事情。”

自从老板娘回来之后，公司的规章制度感觉又多了很多，现在又开始写什么工作岗位说明书。

老板娘发了份模板给凌一，要凌一按照格式写一份采购的工作岗位说明书，凌一写了一份给老板娘看了，老板娘也没说有什么问题，然后凌一就把资料发给了人事。

不知道过了多久，还以为这个事情就此过去了，人事又开始找每个人修改这个说明书，凌一也被叫去了。

“你看到你写的这个岗位说明书，你觉得哪里有问题？”

“额，哪里有问题啊，你直接说吧，我也不知道你觉得哪里有问题。”

“我不是发了一份怎么写这个的规则吗，要按照动词加名称的格式，或者你就按照你平时的工作流程来写。”

“我就是按照我平时的工作流程来写的啊，下单，跟单，反馈，品质处理等等，这些都是平时要做的事情啊。”

“好吧，就是你写的这些要让我看的明白，公司需要怎样的采购，我到时候招聘的时候好按照这个要求来，毕竟你们是最懂你们这个岗位的人是吧。”