119 火炮出来了（1 / 6）

锦衣卫上线后，首先是对内公布其职权，由于西亚自由军是李察一手创建的，手下的重要人员都是被奴隶印记所控制的李察伙伴。

所以锦衣卫拥有的权力和职能虽然被很多人所不喜，推行起来仍然十分顺利。

除此之外，李察还建立了简单的行政等级区划。

新底比斯城的市政厅统领一切政务，下辖的村镇都采取三权分立的策略。

也就是军政财三个大权分开。

城镇设立的镇长和村庄设立的村长，负责行政大权，这里的行政大权也包括司法权力。

城镇和村落都会设立专门的税务部门，直接对新底比斯城内的西亚自由军后勤司负责。

现在西亚自由军的财政大权，基本上都掌控在后勤司手里，这也是后勤司有钱有物资，为大军供应各种粮草器械等物资的原因。

村镇一级的税务部门机构很精简，聘请的办事人员很少，他们并不是直接负责收税，而是帮助上级部门进行相关的统计工作。

真到了要收税的时候，市政厅会协同城卫军直接派人下来。

军事部门则是治安所，分为镇治安所和村治安所。

其实就是民兵组织，由各个村镇的居民轮替义务训练和巡逻，只有在出任务的时候能获得部分补贴，平日里的训练都是自带食粮，村镇治安所顶多提供一个睡觉的地方。

所以，村镇中真正能领到西亚自由军发放俸禄的，只有一个所长而已。

这个所长就是负责组织镇民或村民轮替出男丁训练，并进行统计报告的人。

权力还是蛮大的。

如此一来，西亚自由军设立的行政衙门，需要直接从西亚自由军中出钱出粮供养的公职人员，只有镇长、村长、镇治安所所长、村治安所所长、镇税务所所长、村税务所所长这几个人。

并且一些人口少的村落，连村长、所长等职务都不设立，直接跟隔壁村在行政区划上合并，或者由附近的城镇直辖。

这种简陋的行政机构最大的好处就是大大节省了西亚自由军的行政开支，坏处就很多了，其中最突出的一点就是，缺乏有效的监管机制，下面那些村镇级别的公职人员是否贪污，很难查清。

这时候，锦衣卫的作用就凸显出来。