第506章 不是冤家不聚头（2 / 5）

这个问题，许小鹏来讲可真没考虑到，之前有了思维定势，也就从没想过的。

听了后吃了一惊，一筹莫展地问：“我跟厂里干部接触过，他们身上是有很多毛病的。

比如只为自己利益着想，没有好处就磨洋工等。

我认为，要是没驻厂干部督促，估计没他们会更懒散。”

李文兵哂笑，说：“你这么机灵，相信你有能力，有智慧，有办法，处理好这事的，回去启发脑筋。有一点得说清楚，不可能增加新人的。”

许小鹏就认为总助理真是个揣奸把猾的老滑头。

虽没用东吴集团总经理牛奋蹄的老谋深算。

但也让人不晓得怎么办是好了，真是巧妇难为无米之炊啊。

但，这正是现在干部的狡猾之处啊。

干部布置事情时，一般不会叫属下怎么做。

他就把事情布置下去，而如何干，怎么干，就是你属下的事了。

属下完成了，是你这领导的功劳，说你领导有方。

属下完成不了了，当然是自己能力不够，跟你这个领导毛关系都没有，撇得干干净净。

要不然，现在很多干部就奉行一个原则？

宁愿不做也不愿犯错。

这是懒政哲理，多做多错，少做少错，不做无错的翻版

下午到下班时，龚旭东给许小鹏打来电话，确定了时间，跟他约了地点见面。

在离楚州市六扇门不远的一家茶馆里。