第三百六十五章 实习生来了！（1 / 7）

次日。

上午八点十分。

赵恒来到了医院，换了白大褂，坐在副主任办公室，想着今天的工作安排。

刚才进门的时候，赵恒遇到了医务科的主任刘学东，说是上午实习生就要来了，比预想的要提前好几天。

而且这一批病区分到了六个实习生，基本上一个医生就要带两个了。

这实习医生来了，赵恒自然是要讲讲话的，总不能就干巴巴的说，欢迎你们来，来就好好干之类的？

再说了，实习医生不是进修或者规培医生，那么多人来竞争一个留院的名额，实习医生就是熟悉一下医院的环境，跟着上级医生看看病人，写写病历，上手术台也只是缝线拉钩之类的。

想到这里，赵恒就想起来自己当实习医生的时候，当实习医生，那可真是一点存在感都没有了，甚至于赵恒实习的那个医院，要实习医生帮着上级医生写病历，可笑的是，打病历的a4纸，却要自己买。

而且还有一个很恶心人的地方，那就是-我实习的时候受过欺负，那么在我能够使唤实习生的时候，我也要欺负一下她们，这样才不吃亏的。

在医院里面，上级医院对待实习生，那就是一句话，把实习生的利用价值发挥到极致，买饭、送单子、送血、取药，各种杂活都是实习生干。

为的就是在实习结束的时候，实习手册上，上级医生给一个好的评语。

这个评语，对于毕业和找工作，那是至关重要的。

现在找工作这么的卷，可能有的医院人事科，看到实习手册上一个上级医生的差评，就选择不会用你了。

而且，赵恒毕业的时候，大家一起交流实习的经验，他发现，他虽然在实习医生当牛做马，但好歹也是学到了一点东西。

但有的同学和赵恒说过，在实习的时候，进去实习一周，门禁卡也不给，连个储物柜都没有。

主任对实习生也没有任何好脸色，和实习讲话，都觉得是浪费时间那种。

更有甚者，带教组长一句话也想跟实习生说，刚去第一天，就一句话，有什么事情去找之前的实习生问。

就这种环境中，带教老师愿意带你，甚至愿意指挥你干活，那都是很好的了，最可怕的，就是无视你，你跟带教老师打招呼，人家根本就不理你。

在科室里面，实习生有时候就只能和同样来实习，或者是打扫卫生的清洁大妈之类的聊聊天了。

实习没有工资，更没有补贴，每天住的远的，通勤时间有的要一两个小时，自己租房住还要出钱，要倒交实习费。

实习轮转各个科室打杂，碰到好的老师人好就多教一些，碰到不好的，就是整天打杂。