第二百四十一章 安排副厂长（1 / 3）

瑞雪兆丰年，这是征兆，但其实也是有科学依据的。所谓下雪不冷化雪冷，雪大，能封住地面水分，化雪的时候，地面会急速降温，冻死很多害虫。而且其他好处也是多多，但农民却不懂这些，只会看见下大雪就觉得是好兆头。

昨天晚上下雪，屋顶上已经是白银银一片了。罗成起来后，院子的积雪已经被兵子弄到了一边。

早上是稀饭配萝卜干，简单是简单，但喝的人舒坦。

去上班的时候，罗成发现边三轮还被人擦干净了，没积雪。边三轮的边斗旁现在都会备用一块布，跟一些骑自行车的人一样，车座底下都会放一块布，下雨的话用来擦一下车座的。

来到工厂，厂门口还是老样子，依然很多人来报道。上次下雨的时候，罗成见雨天还有不少来报道的工人，还特意让人在厂门口对面的围墙边搭了一个遮雨棚子。并且用木头做了一些长椅供人临时休息。

可今天看，那棚子是白搭了，虽然雪是停了，也可以在棚子里面坐着等待工厂人事部的通知。但棚子里一个人都没有，都还是站工厂门口等待着。

进了工厂，罗成发现工厂内的道路上整洁的很，很多提前来厂里的人，自觉把厂内部的道路清理了出来，工厂对于工人来说就是一个大家庭。

没有创新的设计研发，罗成的也不需要去研究室签到了。回到办公室，会议还没开，食堂的何师傅就先找上门了，厨房的人手应付不过来了，一个班子加打杂的人也就十几个。现在食堂就两个班子，但工厂每天进来几十个工人报道，多的时候上百，这量是一天天的加。

食堂从一开始的轻松应付，到现在很多工作都忙于筹备，现在连他们炒菜的师傅，也整天没停歇了。

对于食堂缺人手的事情，罗成不是不知道。还特意叮嘱过刘科长这事，但前几天来了一个师傅试菜。这能来食堂当厨师的，其实技术水平好的不多，在企业食堂当厨师的，技术级别都不高。

很多企业的食堂，大锅菜不难吃就算可以了。能有何师傅和刘师傅这样的厨艺水平的，是真的少，有的话人家不是在饭店当厨师就是在高级领导家当家厨。

汽车厂的工人吃习惯了何师傅与刘师傅弄的菜，这来一个只能凑合着炒出大锅菜的厨师，工人和办公人员都觉得吃不下去，就没用人家。

“何师傅，这样吧，其实一个行业一个圈子。不是厂里不招人，上次来的人你也看见了。人家也是在其他地方干过的，但水平也就那样。你也算是咱们厂老员工了，以后工厂的职工还会越来越多，现在可能是差一个班子的厨师队伍，以后可能是差几个。不如这样吧，我把你调为食堂主任，这食堂早晚也要一个主任的，不过目前你还得兼管厨师班长的工作，炒菜可不能少了呢。然后这招灶台师傅的事情，不知道你能不能胜任。”

这厨师不像其他技术工好挖，也不能随意挖。除了大厂的食堂，很多小食堂就一个主灶把控菜品的。你要是把人家大师傅挖走了，很可能食堂就要出问题的，而食堂关系到工人吃饭的问题，这就要出乱子。

而且人事科去招人，除非是有认识的人，否则也就是去地方人事部调档案资料。在职的不好弄，不在职的，不是个人有问题，就是水平不行。

何师傅听到让自己当食堂主任，并且负责厨房班子组建招工的事情。作为国人的习惯，他还是客套的推辞了一下的，但是真心推辞还是假意的，罗成虽然年轻，但也看的出来了。

的确，厨师都有厨师的圈子，很多厨师在私下都会去探讨菜品，一个厨师某道菜弄的好。慕名而来的不一定是食客，更多的是同行。

在后世，网络发达的时代，各行各业都有行业群。而真正招工，不是在店门口贴广告，而是在群里发招聘消息会更靠谱。

现在虽然没网络职业群，但各行各业都有圈子。就其他行业也是如此，一个高级技术工人，都会有人自报家门来求教，一些人的水平好坏，让人事科的人去招人真不如让同行业去联系招人或者挖人。

何主任高兴的离开了，罗成给他承诺了不少东西，让何师傅愿意当这个主任，也让他有底气去挖人。