第三十章待人以宽，处事要狠（3 / 5）

此时，众人看向左辰的目光，也渐渐变了。少了一些轻视，却多了一丝敬畏和爱戴。

如此宽厚仁慈的少峰主，应该很好相处吧！

其实，左辰说得这番话，并非只是对那三人说的，而是在场的所有人。

见三个奸细处置完毕，左辰突然变得和颜悦色起来。

“各位，近日我比较忙，却是疏忽了大伙儿。我六指峰一向主张‘多劳多得，按劳分配’！一会儿，我将出示一份赏罚制度，大伙儿可以看看！”

左辰说着，便拍了拍手，示意身后的朱有才将东西拿出来。

只见朱有才缓缓展开一张告示来，上面整整起来的罗列着一套赏罚分明的制度。

“本峰弟子实行早九晚五工作制，按时上班，不缺勤早退者，可获得全勤奖励，奖励皆以贡献点计算。贡献点既可换取雪魄珠，雾魂珠，也可直接兑换天龙币。除此之外，贡献点还可以用作藏经阁阅览费使用！”

“唉，这个好啊！只要工作，就有收获！”有人兴奋道。

“你先别打岔，咋们继续看！”

“考虑到个人特殊情况，若是有要事者，可告知情况，向相关负责人请假！回峰后立即销假，便可不计入旷工，缺勤。”

“哟！这个人性化，我赞成！”有人赞叹道。

“俺也一样！”有人随声附和道。

“你们都别插嘴，还有呢！”

“本峰实行绩效考核制，优者奖，劣者罚。奖励可为贡献点，功法，丹药等！惩罚皆以加班为主！并不额外扣贡献点！”

“这个也还行！”有人点了点头。

“别打岔！”

“有奖便有罚！本峰有四不做，即：不做有损本峰之事，不做有损同门之事，不做有损宗门之事，不做丧尽天良之事。一旦发现，即刻逐出本峰。”

“我们都遵纪守法的好孩子！肯定不敢缺德事！”有人道。

“嗯！”众人齐齐点头。

“为了维护本峰内部团结，消除彼此隔阂。本峰特意设置‘矛盾纠纷调解室’，旨在调节矛盾，化解纠纷！若双方有恩怨冲突，不能彼此和解的！可去调节室寻求帮助！”

“我们是相亲相爱的一家人！不骂仗，不打架！”