第152章 出来混是要还的（1 / 6）

虽然整体的工作都在向检查站倾斜，但是具体的其他工作依旧是要完成的，陆明远也得完成外勤的一些既定工作。这些工作，除了需要完成数量，还要检查质量，每一次的出勤都会被执法记录仪完整的记录，内部也有专人检查，记录其中的不规范行为，严重的还会在内部进行通报。

所以，执法记录仪的推出，在刚开始的时候，大家都不太适应在镜头下执法，但是在身边也发生了几起当事人无理取闹的投诉之后，也就慢慢的接受了这玩意的存在，至少自己真的被冤枉的时候，还有证据来证明自己的无辜。经过几年的推广，也越来越习惯这种被监督的模式。

同样的，你做了什么不好的事情，也一样会被记录，这在一方面约束着自己，同样也是保护着自己。

季度考核很快来临，除了日常的工作完成度考核外，单位领导还特意的拿出了一部分的分数作为领导评价分，通过打分来评价下面人的工作，这些打分可以看出这个同志近期工作在领导心中的评价。在将领导评价分纳入季度考核之后，统再进行综合排名，选出前几位作为优秀进行通报表扬。

陆明远将填好的表格收了回来，然后将表格中的数据填入统计表。

嗯？

陆明远看到了自己的一个数据愣了一下，自己的一张评分居然只有0.3？

随即，陆明远就猜到了，这张评分表是谁填写的了。陆明远倒也没有的太多的想法，只是当初的事情自己出头太过，下手太狠了，被人记恨上也是应该的。而且三十年河东三十年河西，严明给自己打个低分也是正常，他也是正常的在行使自己的手里权力。

哎，出来混的，早晚还是要还的。陆明远对于这件事情也是无可奈何，不过也已经没有了太多的想法和不满，自己这边只管配合好就可以了，至于说是严明怎么想的，怎么对待自己的，根本就不重要。因为随着李勇的提拔完成，所有的岗位也基本上已经调整到位了，其他的所有的事情都不再重要。

只不过严明似乎也没有那么大的胆子，明目张胆的针对陆明远，其他的一些工作上，陆明远也是收起了原先的锋芒，开始温和的配合着所有人做好所有的事情，似乎原先的锋芒毕露和针锋相对都是幻觉。

所以呢，在体制内，不要因为自己的一时意气就去拼命的得罪人，因为整个大的制度和机制就已经被设置好了，任何一个领导都无权随意开除开除任何一个在编人员，也就避免了山头主义。

“哥，你好像感觉不太一样了呢。这段时间变化是真的大。”丁春在单位里极少的和陆明远明面上的接触，偶尔聊起来，也是觉得陆明远这段时间的变化是真的大。

“没办法，岗位需要啊，而且所有的东西都已经尘埃落定了，我再那么蹦跶，就是不识相了。”陆明远想着严明的事情，觉得到了现在还这么做，也是够可以的，没必要和一个脑子不太清楚的人。

不过陆明远自己本身却没有放在心上，当然了，如果利益需要，也足够大，陆明远当然不介意再来一次。因为真正好的东西，是需要自己拼命去争取的，而不要等着别人送到手上来。

“不过感觉你这段时间有点压抑的，人也是憔悴了不少，还是要注意身体的。”看着陆明远憔悴的样子，丁春也是好心提醒。

“算了，工作太多了，还有那么多的学习要弄，”陆明远说的是事实，这几年来，每天的学习任务实在太重了，每天的学习打卡，每周的学习打卡，每月的学习打卡，还有时不时的临时学习，再加上各种本子和台账记录，陆明远也是有点疲惫，不过有些事务性的工作，陆明远在自己了解了之后，也是逐步的推给了赵天磊。

赵天磊也是没想到，兜兜转转的一圈，结果还是落在了陆明远的手里，不过两人本身关系也可以，赵天磊也是乐得帮助下自己人干点，不过赵天磊始终都没有放弃过考编。如果说在疫情开始之前，大家对编制的向往是1，那么在疫情持续了半年还没有结束的迹象之后，对于编制的向往已经是翻了好几倍。在整体大环境的影响下，越来越多的年轻都渴望进体制内，以求得一个稳定的收入。

赵天磊也是这样的想法，考虑到这点，陆明远也是希望赵天磊有一个更好的未来，所以对于工作的安排上，也是一些日常性的工作，再加上一些笔记的工作交由赵天磊完成。在他可以看书备考的同时，通过笔记和一些小的短文的协作，提高他的文笔能力。而赵天磊的耐心和内秀，也给陆明远的工作提供了许多的帮助，至少陆明远本身写的材料会出现很多的错别字，他自己又不太喜欢复盘。就这个事情，已经被林锋骂了不知道多少次，也是最近才开始检查起自己写的材料来，然后让赵天磊再帮他过一遍，确保没有错别字及。

“如果说，赵天磊考上走了，你愿不愿意来做我的助手。”对于很多事情，陆明远都有点喜欢未雨绸缪，或者说喜欢安排备选和后手。

“这个不是看领导意思么？”对于单位里的这些动向，丁春也是知道的不少，而陆明远能够来问自己的意思，丁春的心中也是一阵感动，至少陆明远始终都没有放弃过自己，有了好的位置也会想着自己。

“这个岗位的工作和你现在比起来，会比较辛苦，而且现在有很多事情我也没有精力，天磊的精力又不在这上面，以后可能会让你去抓起来。”陆明远也是给丁春打一个预防针。

在他的思考和判断中，丁春本身的初始学历并不是很高，如果能够有这么一个机会，也会更长久的呆在这个单位和这个岗位上，如果培养的好，陆明远可以省去很多的麻烦，这也是给丁春一个更好的出路。在不同的位置上，可以接触不同的事物和信息，这种环境的长期培养，也是能够改变一个人的。