第十四章 招聘结束(2 / 3)
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加莉娜自然也知道这点,小声问道:“那咱们就这么完全根据总部人事部门的排名来挑人?”
赵翼说:“那不然呢?”
加莉娜说:“尽量挑能直接用上的人啊!高智商书橱还得费心思培训,可麻烦了。”
赵翼笑着说:“我挺喜欢高智商书橱的,虽然培训起来是麻烦一点,但是相对来说更加循规蹈矩,能达到的上限也更高。”
忙碌了将近一个半小时后,“乌法”号的招聘接近了尾声,已经和98名候选人完成了签约。
老麦克的孙女中有一个人拒绝了他的好意,说是自己另外有联系好的单位。
赵翼自然不会强求。
“乌法”号的会场虽然看起来还挂着绿灯,但是接连几个选择进入的姑娘都是铩羽而归。
看着她们黯然的神色,赵翼也只能在心中说一声抱歉。
一名总部人事部门派过来的工作人员朝着赵翼走过来,低声问道:“赵舰长,您在等谁,可否和我直言?我可以让我同事把您要等的人直接放进来。”
这些黯然退场的姑娘们排名其实非常高,但是如果其他几个用人单位没有为第二轮保留少量名额,她们就只能无奈地被淘汰,这种情况对财团也是一种损失。
所以她赶紧和赵翼沟通,让“乌法”号完成招聘,不要变成一个陷阱。
赵翼连忙起身,说道:“谢谢您。”
说着,他把两人名字给对方递过去,又通过智能终端联系老麦克的孩子们。
除了和赵翼沟通,这些总部人事部门的工作人员还派出一人站在门口,劝离后面那些想进来的无知候选人。
她们也只能做到这个份上了,为了这点小事开罪一位巡洋舰舰长是不可能的。
等老麦克的两名孙女完成了签约,“乌法”号整个招聘工作就此结束。