第十七章 对案件深入剖析（2 / 3）

“第五……”

说到这里，赵翼深深地吸了一口气，说道：“作为一名战士，其实每个人都在时刻承受着各种压力。有人能自我调节，但是也有很多人做不到。人这种生物，天生就有向着更弱者抽刀的卑劣一面。所以当她们手上有了一点点权力，就会毫无顾忌地将自己的痛苦转嫁到新兵身上。”

“我分析这些，是给所有人听的，不仅老兵，也包括新兵，因为你们也会成为老兵，我不希望有一天，你们也从受害者变成一名加害者。”

“不要让生活的痛苦把你柔软的心磨成一块冷冰冰的石头。”

“就在开会之前，我查了邦总参谋部和总后勤部的统计数据，做了这么一张图。”

说着，大屏上出现了一张折线柱形图。

“折线代表着军事法院公开审判的虐兵案件数量，柱形图代表着装备故障发生率。从图上，大家可以看到，虽然不是完全对应，但是两者之间是存在着明显的相关性的。”

赵翼又说道：“其实这个道理压根用不着查数据。我给大家讲一个故事。中国古代第一个王朝叫做夏，夏朝最后一位君主叫做桀。桀残暴地对待他的臣民，他的臣民非常仇恨他，却一时间又拿他没什么办法。他非常得意，把自己比作太阳。人们就说：时日葛丧，予与汝偕亡。意思是，假如太阳能够死去的那一天，我愿意和你同归于尽。于是当商汤攻打夏桀的时候，人们趁机反叛他，不可一世的桀就这样死去了。”

“一支内部相互仇视的军队能有战斗力吗？”

“唯一的下场只能是‘予与汝偕亡’！”

“所以，虐待新兵绝不是小事，它不仅仅是道德低劣，它不仅仅是触犯法律，它更关系到我们‘乌法’号在战场上的生死存亡！”

“在这里，我宣布对这件事的处理决定：

经师团批准，对直接实施虐待、殴打行为的李某等八人，解除合同，开除军籍，立即实行。对涉及违规辱骂、变相体罚、侵占休息时间的十一人，解除现有职务，立即转入储备人员序列！”

“此外，我还将采取以下措施：”

“一，由我个人出资，对被虐待、殴打的受害者进行赔偿。”

“二，一对一帮带取消，新兵训练由部门长组织，对应科室的所有上尉以上人员轮流参与，日常管理由部门长负责。”

说到这里，他顿了顿：“三，开放我个人的智能终端联系方式。所有人，遇到任何压力、困难，都可以来找我。”