第三百七十五章四化企业是我们的目标三（2 / 3）

听到康斯坦丁的话，王卫东不由得想起他第一次到符拉迪沃斯托克的时候，和姚启明隔着窗户看见马路上正在施工的北方大国工人在下班的时候直接关掉水泥搅拌桶的开关，让里面的水泥凝固在搅拌桶里。

当新建成的工厂进入扫尾阶段的时候，工厂工人的招聘马上开始。

为了加快招工速度，王卫东和欧小阳暗中鼓励电子管厂和电脑学习机厂的工人悄悄的通过老乡关系从其他工厂拉人，而且根据拉来的人数有奖励。

那些人毕竟在弗山打工已经有一段时间，已经适应了这里的打工生活，上手更快。

一个三十多岁的中年人有些局促不安的坐在王卫东面前。

“季武大哥已经给我写信来了，他在信里说你是个人才。”王卫东说道。

坐在对面的马有途黑红色的脸有些发烫，他有心难为情的说道：“实在没办法了，真是丢死人了。！”

马有途和王卫东的大舅哥陈季武一样，当年都是在西南立过功，后来一起到军校学习。

唯一不同的是马有途在从军校毕业后不久就赶上那波大裁军，他是当时四十五万名军转干部中的一员。

只不过当时他只是一个连长，在四十五万名军转干部中是最底层的军官。

什么都缺，就是不缺干部。在机关臃肿的情况下，安排这些军转干部是一个非常让人头疼的问题。

准确的说怎么样安排干部是最让领导头疼的问题。

不过对于像马有途这样的连级干部那就容易多了，随便找个地方一塞就完了。

马有途回到家乡在乡里计生办当了一名副科长，名字虽然叫副科长，但是从级别上说只是一名普通干部。

从军队转业到乡镇工作马有途根本就不可能适应。特别是在农村管理计生这样的工作，晚上家里的玻璃不知道被人砸了几回，天天都是提心吊胆，担惊受怕的。