第五十一章 有得必有失（3 / 4）

“每个月有假期吗？

一个月几天假？

节假日加班有三倍工资吗？

每天几时上班，几时下班？超时有加班费吗？

打架有津贴补助吗？

打架受伤有医药费吗？

绑获的战利品如何分配？

越级战斗有额外的奖劢吗？

几年会涨一次工资？

，，，，，，”

李秋默一口气列举了许多事项，这得利于前世的找工作经验。

王管家和犬妖听后沉默了。

特别是王管家，他恨不得抽自己几耳光，都怪自己多嘴问了一句。

他们两人本想全部否绝，可李秋默提出来的每一点都合情合理。而且这些问题直接与对方的工作态度挂钩。

比如，若没有受伤补助，估计战斗时，这位小友顶多做做样子，不会尽力，

万万不可因小失大！

同时，王管家和犬妖也从李秋默的口中得到一个好信息：

“只要补贴到位，他越级干筑基也不是不可能的。”