第105章 产生分歧（2 / 3）

“那小子真是谢谢您老夸赞了！”

………

就这样刘阳带着秦老参观了一下这训练基地，让双方很快就建立起了最基本的信任。

之后刘阳把人请到基地内一处会议室，这双方谈判也正式展开。

虽然刘阳这边就只有刘阳一人，但刘阳很好的诠释了一人胜过多人是准备一回事。

一开始的谈判进行的十分顺利，不管是关于运十整个团队的保留，还是整个项目的资产的保留都进行的很顺利。

甚至在价格上面双方也是出奇的一致，都没有狮子大开口！

可在整个整个厂子运行和管理上，双方明显出现了分歧。

“小刘，你这就不对了，此前你可是说过，不插手厂子管理的，但现在你要那么多管理岗位，还要对厂子财务进行第三方监管，这明显就不地道了啊！”

“秦老，我这也是没办法的事啊！这个项目，说实在的我从一开始就没想着它能盈利，这就意味着我将一直为这个厂持续输血！

那说这是一个无底洞都不为过，那么既然开源不行，那我总要做好截流吧！

而这截流从什么地方入手，那自然就只能从这过于臃肿的管理体系入手了！

毕竟厂子私有化，在留着那么多吃闲饭的人，这无形之中就会增加厂子的运行成本！这让我不得不把这一部分人给剔除出去！

至于说我失信，这话我可不认同，我只是把那些中层领导剔除，上层领导我可不打算动，甚至我还想请上面多支援我一些才好呢！”

面对刘阳这近乎不要脸的行为，秦老也是很无奈，但他又何尝不知道刘阳打的什么主意！可这一下让这么多人离开，不说他们的安置问题，就是情感上也不好说啊！

“小刘，你这要求不行，他们………”