第111章 严峻的难题以及偷酒卖的厂长（1 / 3）

第111章

林深明白过来一件事情，上一世他从报纸上看到，陈金义以145万的总价拍下来金陵路6家国营商店，其实他花费的价钱，是要超于145万的，因为就像林深现在这样，不光要掏出拍下来的钱，还要承担这些商店的债务。

这么一弄，五百万进去了。

当然，从长远来看，林深是稳赚不亏的，因为除了酒厂，那六家商店，因为是住宅产权，就算只是收租，都可以再收70年。而且未来，根据后来的《物权法》，住宅产权到期是可以自动续期的，只要缴纳土地出让金即可。

也就是可以无限收租金的。

现在，摆在林深面前的，有一个很严峻的问题。

他手里一下多出了将近400个员工。

怎么安排这些员工，是个很大的问题。

那些商店的员工还好，无非是让他们先继续营业着，虽然会亏钱，但是好在人数不多。

但是酒厂里有将近三百人的员工，数量太庞大了。

林深知道，这家酒厂一定是极度冗员的，这也是这个年代，国企的通病。

《经济日报》统计，国企人浮于事，其中绝大部分国企内部，再岗而没有工作可做的员工超过一半，这些人每天到了单位，就是闲逛、打牌、喝酒，正事不干一点。

而这些冗余出来的员工，大部分是单位领导的亲戚朋友、亲戚朋友的亲戚朋友，然后还有一部分，是给领导送了钱，然后安排进企业，占着茅坑拿着国家发的工资，美滋滋。

甚至很多国企，就是被这些多出来的员工给拖垮的。

国家也是发现了这个问题，在今年3月，曾经发起过一场轰轰烈烈的“破三～ˇ铁”的改革运动，要破除国企员工铁饭碗

、铁工资、铁交椅，结果施行之后，各地相继出现国企员工跳楼和行凶的事件，到了7月份，破三铁运动只能暂时中止。

当然，其实并没有中止，而是在未来的几年内，一直会缓慢地推行，到本世纪末，下岗潮达到顶峰，无数工人下岗待业，生活困苦潦倒，甚至很多人走上绝路。