第76章 被规则束缚的人（1 / 3）

“打破规则的机会？”陈平生念叨着这几个字，一时之间心里五味杂陈，再看介绍。

“打破规则的机会：唯一道具。生活中，我们总会被各种规则束缚，公司的规则、社会的规则、赛事的规则，即便胸有沟壑也往往会被现实逼退，陷入囚笼。因此，将这份打破规则的机会赋予你。使用后，将会产生不可预料的奇迹。（注意：机会不等于成功，只有足够的实力才能让机会诞生出奇迹之花。”

看起来并不难以理解，但陈平生却在沙发上坐了好久，思考了好久。

他未曾想到自己竟然能抽到这独一份的奖品。

但他也清楚，自己现在还没有使用它的资格。

陈平生不由自主的拿起自己的相机，抚摸着上面的纹理和机械结构，虽然机器冰冷，但内心却早已火热。

与此同时，远在首都的风采办公室里，菲琳正在和高层聊着陈平生的合同。

“绝不可能！”公司ceo陈华果断拒绝了菲琳的请求，用手指敲着桌子道：“高级摄影师已经是我们最大的让步了，他什么年纪，什么资历？是在格赛上获得过什么大奖吗？凭什么要求一年期的合同。公司不是做慈善的，如果他不同意，我们就换人。这么大个摄影圈，难道还找不到类似的摄影师？”

“我试过了，但圈子内这种水平的摄影师非常少，即便有，也都被签约了！”菲琳双手杵在桌子上，也有些激动。

“那就去挖！”陈华语气严肃：“我们风采不是出不起钱，但不能乱花钱，如果你今天告诉我要挖哪家的知名摄影师我肯定支持。但现在这个无名小卒，你说服不了我。而且他这么年轻，意味着根本不稳定，也许之后就泯然众人了也说不定。公司需要的是稳定！而不是所谓的个性。”

“那华彩现在咄咄逼人，我们没有能够镇住局面的摄影师怎么办？”菲琳感觉自己的身上被层层枷锁困住，动弹不得。

“华彩能挖我们的人，我们为什么不能挖他的人？”陈华站起身：“我知道你为了杂志付出很多，但你还是太容易妥协了，你看看其他部门的员工每天加班到几点，再看看你们部门，老板说过很多次，都被我挡下来了。你作为公司的中层领导，你要反省一下！就是因为你对他们太好，所以他们才敢随便离职。”

菲琳深吸一口气坐在椅子上，没有和他争辩加班的问题，而是做着最后的挣扎：“杂志今天收到了大量的反馈，都说陈平生的作品让她们眼前一亮，而且新增的订阅量也是今年最高，只要签下他，风采就可以把其他人甩在身后。虽然时间短，但一年的时间，足够让余响成长起来，一年后我们可以让余响独挑大梁。”

陈华摇摇头：“你的角度还是有问题，你完全没必要找陈平生。你只要让余响去模仿他的作品就可以了。”

“模仿？”菲琳一脸疑惑，重复问了一下。

“对，我觉得现在杂志之所以半死不活，就是因为没有借用互联网的经验。”陈华开口道：“我觉得你要有互联网思维，什么火，我们就要去拍什么。还有专题也是，女性的力量，呵，vienna。这种陈腔滥调太平淡了，我们要采访一些更有爆点的东西。杂志要与时俱进，要能跟上互联网的热点！”