第559章 外界警惕：星海集团又在搞什么大动作？！（1 / 7）

217年4月2日，

星海集团招宇航员的公告在公司内部公开，引起员工轰动。

发出通告的是集团人事部，还盖了公章，确定无疑。

要求比较苛刻，非独生子女、没有重大的疾病或严重的身体损伤、身高体重比例适宜、能够承受长期的航天环境、年龄2+、良好的身体素质和心理素质、工科相关专业背景、良好的普通话和英语口语能力、学历本科+等等。

每一项都能淘汰大部分人员，最终还要经过一系列的体能测试和心理测评，想符合条件真不容易，比招飞行员还难一些，毕竟多了一个本科学历。

不过，星海集团的员工，除了工人之外，基本都是本科毕业。

初步录用人员为2名，最终录取人数根据训练考核情况，最终训练后选拔没被录用则回到原岗位工作。

待遇方面，如果完成训练任务并录用正式宇航员，按照集团m2执行，每年收入数十万元，奖励一辆公司车辆悍马ev2；

完成载人任务，奖励一套公司大平层房子。

每一次完成任务，都有不同的奖励。

但如果出现意外，比如牺牲了，一千万元，负责其子女教育费用和父母养老问题。

奖励非常丰厚，此次招聘是星海集团历史上第一次公开招募宇航员，也是公司航天事业发展的重要一步。

该通告引起了公司内员工广泛关注和热议，许多有志于成为宇航员的年轻员工纷纷报名参加。

这一消息很快传出公司，在社交媒体上也引起了广泛关注和热议，许多网友纷纷表示对星海集团航天事业的支持和关注，希望能向外界招聘。

如果能够录用的话，只要成为星海集团的员工就行。

不过也有一些人质疑招募航员的条件过于苛刻，可能会限制人才的范围。

星海集团人事部表示，这是为了确保航天任务的安全和顺利完成，同时也是对个人身体素质和能力的一种要求。

据悉，招募航员的程序将经过层层筛选和考核，最终选拔出适合的人员参与载人航天任务。

三天后，公司一共有36人参加报名，毕竟感觉自己符合条件的人员并不多。

初步筛选后，仅有15人符合条件；