第16章 给研发部门的安排（1 / 4）
周一下午，还是老样子。
第一节下课后，夏阳随便找个理由离开学校，前往公司。
上周，岳天告诉他，2家门店装修已经结束，进入清理阶段。
今天过来，要做开业前最后准备和一些安排。
作为老板总不能真要等到开业当天或者是开业过后才知道是什么情况。
来到公司后，便让岳天召集各个部门经理前来开会。
随后一行八人进入会议室。
夏阳见所有人到齐，宣布会议开始。
环顾一圈后，眼神停留在最后一人身上。
“岳总，今天还是麻烦你做一下会议记录。”
“好。”岳天点了点头。
说完，夏阳看着夏洁说：“夏经理，由你先来汇报招聘工作情况。”
“好的，老板。”
随后夏洁起身说道：“夏总，如今公司各个部门招聘工作已经接近尾声，虽然各部门依然有招聘计划，但是以目前局面可以正常运转。”
“其次是各门店店长与员工，上次借用一个大型场地，招聘均已全部到位，根据您的要求，店长年龄不超过3岁，门店员工年龄不超过27岁，男女不限全部符合要求，并且已交给管理部。”
“好，你做的很好，公司这边尽早招聘到位，等到各个门店开业后，事情还会更多，人员上面一定不能出现岔子。”
对于门店员工的要求，当然是夏阳决定。
之所以限制年龄，是在他看来奶茶店受众人群是学生以及年轻一族。