第114章 问题所在（1 / 5）

关于此事，夏阳不可能从轻处理，这是很显然的事情。

如果这一次从轻处理，万一再次出现相同情况，岂不是也得从轻处理。

违反公司制度，就是违反了。

如果他只是第一次这样做，情节不严重，又或者是对门店管理做的不错，还可以功过相抵，给他一个机会。

然而在他身上，夏阳没有看到任何优点和作用。

这样的人又何须留着。

所以他立马做出了决定。

说完何店长的事情，夏阳又看向其他几名店员说：“鉴于目前门店情况比较糟糕，暂时无法正常开业，所以临时歇业三天，歇业期间暂时发放底薪，另外会在最短时间内派一名新店长过来重新对你们进行培训，等到培训结束后再进行上岗，你们可明白？”

“明白了。”

听完处置和安排，岳天答应下来。

然而何店长还想要再争取一下。

而且到目前为止，夏阳还没有介绍过自己的身份。

下意识认为他说的话不一定作数。

作为老板，肯定还是要岳天说过后才算数。

然而他刚开口就被岳天给打断了。

“行了何店长，你不用再说了，实话告诉你，这位是我们千里饮品真正的老板夏阳夏总，而且你的行为本身就已经严重违反公司规章制度，回去后我会通知人事部进行严肃处理，你只需要等待结果，至于其他事情和你没有关系。”

“啊！”

何店长傻眼了。

如果只是岳天，他还是觉得有可能。

不管怎么说，自己有亲戚在公司做领导，大不了付出一些代价，只要还可以留下来。

哪知道，坐在面前的居然是老板。