1.2.6.年会（1 / 3）

126班长；年会的孙主任

原隧道一线班长、唐璟雯的丈夫郭沛东进门向大家敬酒。看他脸上透着红晕，已经喝了一些。他惊讶自己比领导来向大家敬酒还早！不敢多待，与大家庄重得体地道别。同事们夸奖唐璟雯会找老公！谈到他岗位工作变动的事，毛班长和大家规劝她，“也不要太担心，人心都是肉长的！”唐璟雯不希望大家在年会上办此忧虑、扫兴。

…

年会领导孙浩诚主任敲门进屋，找大家敬酒，又把郭班长找过来。

餐桌上的同事有的已经离开，有的是故意的。我觉得谈话新颖，在一边装糊涂没走。毛班长和主任合计着有个倒酒的。孙主任又直白地说我：“让他听听怎么回事也行，以后他可能就听不着了。”

毛班长会意了。我坐在餐桌最里面的座位，隔一个座位是郭哥，郭哥在嫂子唐璟雯身旁醉酒睡觉，还不时地说些酒疯似的“梦话”，但谁也不能把他扒拉醒。孙浩诚主任在唐璟雯旁边的座位，毛天磊班长在他旁边。在接下来，我首次旁听领导之间周到细致，深入浅出的谈话，让我一生获益匪浅！我带着痛苦地知道了，有的事，明明做法正确，但谁也不敢轻易做出正确的选择，因为结局深不可测。

唐璟雯开口对孙主任说到公司发展。主任说，无论从集团公司在国内的发展环境、本地公司在集团公司的地位，还有国内的同行业公司放在国际的排名，都不牢靠，我们本地公司在集团公司中，份额很小。指不定哪天有个风吹草动，大家就全都得下岗。但他不希望我们外传。大家都会意。

我第一次听到公司领导议论公司的前景，要比员工之间的谈论更深刻。在亿佳没来吉春办厂以前，本地的公司老板就从事相关产品的生产，但生产工艺设备落后，只是小规模的生产。亿佳公司来此合作办厂，公司规模更大，员工收入和效益都有了保障。但合作伙伴关系并不稳固，两家公司不一定会长期合作，本地人说了不算。亿佳公司在行业竞争中，发展速度略显疲态。但我刚来公司，对此的感触不多。

“公司怎么打算咱有数，要不然车间的这个厂房早该扩建，他怎么没扩建呢？”毛班长夫唱妇随地吸口烟，又说：“那眼下这事就不好办。”

“咱们首先得把工作干好，把工作干好是咱们自己的事，就算咱们去别的地方上班，人首先也得看咱们会不会干活。”孙主任观点明确，为公司员工着想。

我想，领导让我在这，就没拿我当外人，该不会骗我，我不可能记恨这些人。他们都在为公司可能突然发生的变革担忧。

我插话说：“亿佳公司正在‘圈地运动’抢地盘，到处找合作伙伴，拿什么给咱们扩建啊！把活干好是真的。”

“你还知道这个呐，知道的不少，挺明白事，以后就让你说了算。”唐璟雯显得很有趣。

“承蒙大家和唐璟雯抬爱！”我将双手抱在一起，给予肯定，接着说：“你说说行，我也不能反对。”

“咋地，看不起俺们哪？”

“我还得仰仗大伙儿抬爱，拿什么看不起这帮人啊！”我又反问：“公司不是我家的，就算是我家，也得仰仗大伙儿共同努力啊！”

“啥事你也担不起来。”唐璟雯显得对我不满意。