第102章：关注员工健康的好老板（1 / 8）

尹丽莎白后花园，是一家新近刚注册不久的新公司。

主营内衣，副营明星包装。

公司成立不久，便被幕后boss注资一亿美元的启动资金。

这一亿美元的启动资金，被用来收购三家中小型内衣品牌公司。

不久前，还是caa“合伙人”。

好来坞高级经纪人的迈克尔·来文，则辞去了他在caa的工作。

接着迅速成为尹丽莎白后花园的ceo，负责公司的运营与管理工作。

在成功收购三家中小型内衣品牌后

尹丽莎白后花园，成立了自己的同名内衣模特公司。

后续老板再注资一亿美元，用作公司未来的发展资金。

而迈克尔·来文做的也很不错，他发动了自己在caa的人脉和能力。

开始大肆挖起了那些与维密签约的内衣模特。

现在的维密，连第一次正式的维密秀都还没开始。

它虽然已经是一家成功的内衣品牌，但是对模特们的吸引力其实也就那样。

它是靠着在业界内部，比较丰厚的薪酬，才拉拢到这些模特的。

在迈克尔·来文挥舞着支票，用更丰厚的报酬，以及进入娱乐圈的诱惑支持下。

仅仅只用了十来天，迈克尔·来文就把维密签约的大半内衣模特，全都挖到了尹丽莎白后花园这边来。

关键是，基本还不用怎么付违约金。

这是因为维密现在牌子还不够响，它在和那些大牌模特签合同的时候。

为了增加吸引力，为了让模特们没有后顾之忧。

维密把模特单方面对自己公司违约的违约金，设置的极低。

这样一来，在合同期限内，维密不能随意解约它签的这些大牌合同。