第七章 S级评价（1 / 4）

在听到提示的瞬间，莫雨心中就已经做好了决定。

系统提示他的口才事件尚未完成，这就代表如果他这时候选择放弃，很可能会扣除口才、胆识、应变三项的数值。

到底会扣多少他不得而知，并且……他暂时也不想知道。

“我会尽自己所能，想办法通过试用期，”他看着冯珺如认真地说道，“希望冯经理能给我一个机会。”

一边是好不容易升上来的能力值，一边是几乎不可能完成的任务。

选择离开，就代表放弃了一切。

选择尝试，起码还保留了一丝的机会。

这个选择不难做。

“我没有和你开玩笑，”冯珺如似乎对他的回答也非常意外，“坦白说，你的条件很不错，如果选择那些规模小一点的公司，应该也能谈到合适的薪资。”

“在杭城的市场上，我们和恋家的角逐日益激烈，总公司给的业绩压力也越来越高，所以目前只能给你无底薪的录用条件。”

“我明白，”莫雨点了点头，“但我还是想留下。”

他事前做过了足够多的了解，其实逐鹿地产更早打开杭城市场，但恋家却后来居上，占据了超过4%的份额。

而且恋家有往平台化发展的趋势，最近也在尝试对一些小型中介公司进行整合，如果成功，很快杭城将会变成他们一家独大的局面。

最不希望看到这种结果的就是逐鹿地产了，所以他们当然要着急。

现在他们的处境可以说是相当困难了。

但莫雨觉得，在这种充满压力的环境，他反而会有更多的机会。

压力会给他带来更多的机遇，面板想要升级，就必须尽可能多地遭遇事件。

昨天他刚经历过人生的最低谷，已经没什么可以失去的了。

而后又获得了职场加点系统，现在的他也有了迎难而上的资本。