第八十四章:厂长传回的惊人消息！（2 / 3）

一部分人在外边捞“私活”，赚了不少钱，他们根本不在乎薪酬制度的变化，而另外一部分人则因为各种缘故，收入并未随着改革开放而产生变化，自然对薪酬制度改革非常感兴趣。

然而，正因如此，厂里薪酬制度改革才会这么难。

毕竟这中间所涉及到的东西太多了，也太敏感了。

即使是厂长特韦，也觉得十分棘手。

可他也知道，即使再棘手也必须要去解决，去推动厂里的改革。

他不为别的，就为能够在自己退休之前，为厂里，为所有职工多做一点事，仅此而已。

的确，这年头，老一辈都讲究无私奉献，都很有责任心，对于自己的单位，也是发自真心的热爱。

“哎！老王，厂里已经召开好几次会议了，可最终也只商量出这么一个结果来！我觉得还是先报上去再说吧！”特韦对着王往轻叹了一声，说道。

“那严定先的想法呢？之前会上他一直没有说自己的意见？”

“他倒是有些想法，只是没在会上说而已，我与他私下里已经谈过了，他是赞同暂且将奖金制度改了，现在的奖金制度大家都是轮流拿，这制度本就不科学！”

特韦微微摇了摇头，对着王往解释了两句，便不再言语。

“先改奖金制度？那倒也算是一个办法，我看就先这么报好了！这样上级领导那边也能更容易通过一些！”王往点了点头，显然他也比较赞同严定先的看法。

…………

也就在王往与特韦聊着厂里改革一事时，此时京都某机关大楼内，一场会议也在召开，三天后，一则消息对外发布了。

国家文化部电影局等诸多部门将在四月二十号举行“全国优秀影片奖”的评选。

消息由某国家期刊对外正式公布，并由多地地方报纸转载。

报纸上还刊载了这次恢复的“全国优秀影片奖”所有奖项设立，评选人员等。

这则消息一出，瞬间就引得文化界尤其是影视界一片沸腾。

要知道此时虽然国家已经实行改革开放了，但文化领域却并未有很大的变化，许多地方都是实行的过去政策。