第220章 吃播任务（2 / 4）

他的办事风格倾向中央集权制，在他没老年痴呆症前，他不需要不一样的声音在他耳边唠唠叨叨。

同时以目前公司的资金链和推进计划看，这个皮包公司建立起来后，要操持的工作和相关目标也已然很多。

除了《贪吃小黄人》外，《节奏大师》在五月底的推进和线下活动，都要人操持。

并且公司声优部的建立也迫在眉睫。

他如今已经给吉冈里帆和凑崎纱夏安排声优工作了，但这个工作总不能由他本尊代为传播。并且相泽南和伊藤美来的培训，他也需要有人监管。

因此，即使是皮包公司。

工作量也是不轻的。

至于这个招人怎么招，藤原秋日的初步想法是，先找三个人，然后再让这三个人。代劳他招其他职员。

招聘的方式呢，用日本的日联招聘。

争取一天内搞定。

招的分别是人事部主管、网络安全部主管、艺人经营部主管。

人事部主管和网络安全部主管要求大学本课以上有相关从业经验。

艺人经营部主管无学历要求，最大的要求能说会道，在业界有人脉。

因为是仓促招人，所以藤原秋日也没想过要招多好的人才，只求个管事的，帮自己分担少许压力。

而他也相信，随着他TIKTOK的官推发布出去，那来应聘和投递简历的绝对不会少。

因此呢，他也是做好了明天上午坐穿办公地的打算了。

至于下午，抱歉。

他要回东京去。