亲近同事的法则之沉默法则（2 / 2）

从能量的角度来说，说的越多，暴露的信息越多，能量越低，另外，厂长采用不理不睬的态度，让对方无形中进入能量低点，能量更是降低一个档次。倘若，厂长跟他也吵起来，无疑在证明自己是对的，越证明能量越弱，而且言多必失，容易给对方再抓住口舌。

在职场的人际交往中，与人交谈是必不可少的交流方式，但有些时候，适当的沉默更容易达到交流的目的。

沉默就是让人能够保持理智的方法之一。

一个人如果非常生气的时候，用语言表达自己的状况和心情时；他会不由自主地用很大的声音讲话，并用一大堆话来数落那个让他生气的人。

俗话说冲动就是魔鬼，当用言语解决不了问题时，大多数会上升到行动上。

而懂得沉默的人，就是因为足够自律，知道有些话即使说了也没什么用，说的多了反而适得其反。

所以克制自己的情绪，保留理智，做一个懂得沉默的自律之人。

有时候懂得沉默，也能反应出一个人的人品如何。诸葛亮在《诫子书》中曾说过，“非宁静无以致远”。只有懂得安静的人，才能获得更好的自己，而那些只会对别人评头论足，指点是非的人，往往没什么长处。

有一句话是——来说是非者，必是是非人。如今的世界太过浮躁，隔着互联网，隔着一个屏幕，随意的发表一些不好的话。从来不为自己说的话负责，孰不知这些不负责的话会对别人造成什么样的伤害。

美国加州大学心理学家教授古德曼曾提出，沉默可以调节说话和听讲的节奏。沉默在谈话中的作用，就相当于零在数学中的作用，尽管是零，却很关键，没有沉默，一切交往都无法进行。人们将古德曼教授的理论总结为古德曼定律，也称为沉默定律。

沉默，既是一种无声的语言，又是一门人际交往中的绝妙艺术。有时候，适当的沉默比声嘶力竭的争辩更容易产生震慑的效果。在适当的时候保持沉默，不仅可以让你有更多的时间思考别人话语中的含义，减少自己说错话的几率，而且还能让你既了解到别人的信息，又保留了自己的信息。这样就会使对方始终对你保持神秘感，在人际交往中也更加受欢迎。