习惯四 追求双赢（1 / 2）

在办公室里，经理对着几个下属说：“你们上一季度的销售业绩都不错，所以公司决定把新一季度的营销方案交给你们负责，下周给我一个初稿。”

“好的。”

回到自己的办公室里，大家都开始写经理交代的事，在写营销方案。可是迈克却不知道怎么开头写，于是就问：“安娜，对于下一个季度的营销方案你有什么好的想法？我想的头都大了。”

安娜：“想法自然是有的，不过，不能告诉你，各写各的。”

迈克：“别那么小气，交流一下嘛，要不我们合作写一个？”

安娜：“呵呵，那可不行，我们的资料都整理得差不多了，你才刚刚开始，还是各写各的吧。”

迈克：“小气鬼，写就写。”

新的一周开始了，写的营销方案都交到了经理那里，经理看了看，说：“这两份方案是你们独立写的？”

安娜：“嗯，是的。”

迈克：“安娜不愿意和我合作，只能分开写了。”

经理：“那为什么关于营销渠道和销售模式这两块的内容，你们写的是完全一样的？”

安娜这时拿过来看，说道：“迈克，你抄袭，明明就是我比你先完成，不可能一样，除非，你抄袭。”

迈克：“我……我那是不小心看到的，不是故意抄袭，再说了，谁叫你这么小气，闭门造车，交流一下想法你都不愿意。”

经理：“哎！”

个人得到成功不代表真正的成功，只有与他人实现了共同的成功，才是真正的成功。安娜不能抱着开放的心态和迈克合作，迈克未经安娜同意就擅用了安娜的成果，最终导致的结果不仅是不能高效地完成这份营销方案，两人的关系也走向了破裂。