职场计中计4（3 / 3）

eric：“……”

在经理办公室里，经理说：“这个项目，你俩单独写方案，关系到你们的绩效，都下点功夫。”

hebe和eric说：“明白。”

回去之后，eric在心里想着：我不会输给hebe的。而hebe也在心里想着：我清楚eric的弱点胜利当属于我。

结果方案交给经理不久，同事见到eric垂头丧气的，就问：“咋啦？”

eric：“老邱说得对，没有永远的朋友，只有永恒的利益。”

老邱：“早告诉你，同事相处之道在于亲密有间，可以一起同吃同玩乐，但不可以谈实质问题，更不可交心。”

eric：“老天，同事就不能成为朋友吗？”

老邱：“当然不是，能够成人之美的同事可变成朋友，在适当的场合，他会帮你树立形象和威信，当发现你的缺点，他会私下指出，只是这样的同事，难求啊。”

eric：“难道同事之间只剩下竞争吗？”

老邱：“也不是，在同一家公司工作，保持友好是必须的，但不能“无间”，不然对方了解你的长处和短处，甚至隐私，关键时刻就能轻易击败你。”

eric：“实践已经证明了。”

老邱：“再有，不要和同事形影不离，要是一个部门的人同仇敌忾骂领导，抱怨，会给公司造成消极影响。”

eric：“嗯。我懂了。或许，我和你也要亲密有间。”

老邱：“呵呵，现学现卖啊。”

职场是一个充满竞争和利益冲突的场所，影响同事间亲疏关系的因素太多，把握好距离才能相处融洽和谐。

同事相处之道在于，能够成人之美的同事变朋友，亲密但不能无间，不要和同事形影不离。

职场是个是非之地，或许无意中你已沦陷其中，如何增强人际关系敏感度呢？