第十六章 乱局（2 / 2）

然而事实是分公司把团购和大宗销量都划到了门店里边。

确实也有销量提高的部分，但是也是受低价的诱惑，消费者提前囤货，这个月买了，可能后面一年都不用买了。长时间看，用量是一定的。

真正的销量增长在吸引过来的几个其他品牌的消费者。增加几个点，十几个点的百分比或者更多一点是可能的。但是说翻多少倍就有点离谱了。

但是l分公司经理的报告里可没有分析这么细。蒋超宇受到鼓舞，要求全国分公司都学l分公司，销售额要争取全国翻一番。

在这里还是要介绍一下壹果公司，已经做到全国第一了，而且年销售额这几年非常稳定了。

在产品线不变的情况下，销售额要翻番，要么是提高单价，要么是提高销量。

当然单价是不可能在别人不变的情况下你一家提高的，那不是自寻死路吗？那就只有提高销量了。

但是市场容量是一定的，而且绮丽已经是全国第一了。

如果拉长产品线，自己开发新品肯定是来不及了，除非像买b公司一样再买个成熟的公司，但是哪里就那么容易了？

然后就有分公司受不了了，工作报告里说自己辖区内根本不可能，因为人均销售额已经很高了。其他人均销售额低的公司还可以拼一拼。

然后，销售大区经理对分公司经理说：“你可以离职了。”后来这个分公司经理就真的离职了。

公司的意思很简单：这是一个硬性要求，不允许有不一样的声音。

但是，难度确实太大了。而且这个政策来自于一个被人为修饰过的数据。

然后，全国的销售员为了提高销量更是无所顾忌，总部对销售分公司也是各种绿灯，有求必应。

不乱才怪。

因为蒋家明头一年进公司，并不知道目前的状态是不合理的。但是知道辛语话说出来必有出处，但是因为涉及老蒋的政策，又李一文在场，他不便过多讨论。只说了句：“有道理，后面再讨论吧，今天就先这样吧。”

李一文和辛语都出了蒋家明的办公室，回到自己的办公室。

辛语刚坐下，蒋家明的微信就过来了：“下午下班，公司门口等。”