第七章 误会（1 / 5）

随着沈瑜的到来，厂子顿时进入了一个短暂的怨声载道的阶段，她重定了所有的奖金和激励制度。

给所有人按岗分组，将钱奖励给业务能力强，勤奋努力的组长及员工。又重新核准了每个人每个岗位的绩效。

连杨晓星也不例外，他的工作比较特殊，也被沈瑜单独约谈，以前期体系混乱为由头从周薪275改成了月薪6，且要是缺勤还要按比例扣钱。

这还是考虑到他工作的不可替代性，沈瑜还告诉他已经找人联系国外看能不能修理这套进口机器，如果修好了怕是月薪6的工作都要丢。

他就这样在逼迫下签了这份兼职劳务合同，同时也对沈瑜恨得牙根痒痒。

中间还有过一小撮工人闹罢工的小风波，但在掌握了组长这个中层干部的大杀器之下，凭借着刘老的威望压了下去。

且到底老板和武主管再也没有出现调停，也默认了沈瑜手中对厂子生杀予夺的权力。

在短暂的适应期后，方便面厂就在这个2岁出头的女生手里焕发了第二春，她一方面严苛的杜绝了所有人偷奸耍滑摸鱼的行为，许多员工只能恨恨的在食堂大吃大喝大拿来消解心中的怒火。

另一方面大量依靠劳动获得额外报酬的中层干部们成为了她坚定的拥趸，她连消带打的化解了一层层的内部危机，让厂子的效率与出货量持续攀升，成本下降，并且不慌不忙的又扩建了一个新的厂房。

这让杨晓星也只能闷声干活，在沈瑜这个学姐的淫威下任劳任怨，连刘叔也不得不公正的夸一声好手段。

不过每天杨晓星在下班后都会等着沈瑜一起返校，她一个女生夜晚穿行过镇子与荒凉的滨河路很不安全，或许因此，沈瑜在夜晚的归途会放下所有的防备与坚硬，轻松的与杨晓星谈天说地。

在聊天过程中，他知道了沈瑜来自一个单亲家庭，母亲身体不好，独自抚养她和妹妹，她努力的想要赚钱，让家人能过上更好的生活。

这让杨晓星十分敬佩，因此还开玩笑的安慰她，至少她还有母亲和妹妹，她这么有本事，早晚能过上好的生活。

而自己则父母双亡，除了一个不着调的小姑，没人疼没人爱。比她惨多了。

当时沈瑜看他的眼神有些异样，不过后来在相处的过程中对他温柔了不少，当然，公事大过天的处事风格并没有什么改变。

而9月底军训结束的休息日，杨晓星终于在论坛和室友的双重提醒下，看到了自己与孔雯雯关于杨过与小龙女的故事。

虽然这个热度已经过去，但大量的同学都提前以这样的方式认识了他这位大一新生，这让他实在是手足无措。

比如开学分班的第一天，一个代老师点名的女生点到他时，就故意喊了个，杨过，哦不对，杨晓星，并且在全部哄堂大笑之下朝他意味深长的看了一眼。