第982章：发布会结束（3 / 4）

这也就导致许多消费者，基本上买不到自己想买的手机。

特别是今年性价比的机型，手机备货数量更是少的可怜，这也让用户们头疼不已。

当然华兴科技在今年上半年就开启了新一轮的工厂计划，正在建设一批新工厂取代人工的工厂。

说实话，随着时代的进步，劳动力的升级。

导致许多的人都不愿意在从事制造业，这也让工厂的工作人员急剧减少。

这种情况，对于一家每年出货量达到几亿台手机的手机厂商来说，并不是一件很好的事情。

不过时代的改变，也代表了社会的进步。

人们开始从劳动密集型产业转向其他的行业，这也是人类社会的一种巨大进步。

现在华兴科技为了能够保证手机的生产，首要就是将手机工厂快速扩散开来。

将手机工厂制造行，转向劳动密集型的海外市场。

据统计，这两年华兴科技在国内的工厂劳动人员数量，相比以往要缩水了4%左右。

差不多再过不到几年的时间，恐怕这些劳动力都不会愿意在从事生产制造业。

而华兴科技现在想要做的事情就是，在能够得到一定量产量的前提之下。

去获得一定的成本，保留而增加工资的方式，真正意义上的留下这些人员。

但是华兴科技也不会将工资抬的太高，否则到时候手机成本将会上升，所得的利润就会减少许多。

在这种情况之下，华兴科技最终也只能暂时选择用另外几种方式，来解决劳动用工紧张的情况。

第1种方式就是提高这些劳动人员的工资，当然这也是一种治标不治本的方法。