第326章:内部竞争机制(4 / 5)
“陈总,我是许良。”
人群中一位平头小伙走了出来回道。
“许良,我知道你。”
陈宇看着许良说道:“qq秀是你搞出来的吧。”
“陈总,也不算是。”
许良摇了摇头:“qq秀不是我发明的,而且我也借鉴了不少。比如当时的新浪uc……”说到这里,许良不好意思的看了看李楠。当时李楠负责的就是uc,结果qq直接将uc给灭了。但真是三十年河东三十年河西,现在李楠负责的yy又将qq给灭了。
“呵呵,别有什么顾虑,当时你们搞出来的qq秀能将李楠负责的uc给灭了,证明你们产品的厉害。”
这一段恩怨陈宇又怎么会不知道呢。然后说道:“环宇科技虽然在竞争当中将企鹅打败,但企鹅有很多的设置与是环宇科技不能相比的。今天我有一个计划,许良,你敢不敢和李楠旗下的yy秀团队比一比。”
“怎么比?”
“很简单,未来一段时间我们的yy秀与yy币将会进行改版,你与我们原来的yy秀团队比一比,谁能在改版当中胜出,谁就负责今后的yy秀项目。”
之前跟马化藤提到的赛马机制那可不是说说的。
现在环宇科技垄断了市场,要想继续保持创新,不被新的竞争对手打败,公司内部的赛马机制必需高效运转。
“陈总,您说的是真的?”
许良怎么也不敢相信,陈宇竟然做出这样的安排。
当然,不只是许良,还包括从企鹅来的5多位职员。
虽然他们知道看起来好像环宇科技对他们还算友好,可就算是再友好,他们心里也有个疙瘩,他们不知道未来的环宇科技对于他们这一些人是否会存在公平。但现在陈宇竟然当着所有人的面提出竞争机制,这简直让他们内心一下子激动的不能自己。
“难道我还能忽悠你们不成。”
陈宇笑着点头。