第四十三章 冲出亚洲，走向世界（1 / 3）

“你说，公司的口号是叫‘冲出亚洲，走向世界呢’？还是‘做大做强，再创辉煌’还是‘加油，奥利给’？”

王多馀提着笔，在纸上挥毫泼墨，谋划着公司的口号和理念。

菽草双手支着下巴，满是崇拜的神色，全然忘了王多馀在问她话。

“啊？老师您说什么？”

王多馀看了她一眼，笑着摇了摇头。

“两个都挺好，都保留吧，‘冲出亚洲，走向世界呢’就作为公司的发展理念；‘做大做强，再创辉煌’就作为公司的长远目标；‘加油，奥利给’就作为公司的人文精神。嗯，改天我用毛笔写好了一定挂在公司办公室的大墙上。”

一想到自己颜筋柳骨、遒劲有力的大字是那么的“飘逸、漂亮”，王多馀就裂开大嘴大笑，他由衷地感到自豪和骄傲，决定今后一定开创一个“王派”书法流派。

他完全没有意识到自己的一笔烂字简直就是暴殄天物、误人子弟……

新公司开张，可堪用的高技术人才严重不足，王多馀能者多劳，只好自任总经理、总裁，同时兼任董事长、人力资源部经理、财务老总、技术总监和工程项目经理。

这些头衔太多，总之，对外简称王总。

当然，实事求是地讲，他再能干，一个人也确实弄不过来，具体干活的人还得有。

于是，王多馀把目光投向了投奔自己的大熊氏众人。

熊仓在原单位是“有耕”，负责主管仓库、种植、采集、粮食分配。

熊微是在原单位“有工”，负责主管制陶、建造、木工、织布。

这两位都是大熊氏生产经营工作的重要“领导干部”，而且，他们威望还高，资历还深，人也看着老实，这样的“老黄牛”必须得用起来。

熊有鸡是大熊氏年轻人中刚崛起的“政治新秀”，还是“拯救派”的领军人物，更是第一个明确提出要投靠王多馀的，对于这样忠心不二的人才，必须要重用。

熊十三和熊雉是大熊氏中“从龙”最早的人，他们能力虽然差一些，脑子虽然反应慢一些，但好在是唯二会说一点点普通话的大熊氏人，也得重用。

至于其他一些人，例如王多馀有过几面之缘的熊茂、熊狸、熊狐、熊狰、熊狞、熊青等人，也可以适当提拔使用。