第一百三十八章 招聘、业绩、业绩、招聘（2 / 4）

刘小夏有些不好意思，笑着说道：“我去年踩了狗屎运，或许是因为我们小区里狗比较多的原因。”

曹蕾蕾笑着问道：“刘总您住哪个小区？”

“青秀城。”

“看来，我以后得多去青秀城转转。”曹蕾蕾说道。

简单的聊了聊，刘小夏对曹蕾蕾的印象一般，感觉她应该属于心机比较重的女人。

“东山银行，秋山机械，东海集团，这些企业，都是我们领导的客户。”王雨晨很想招聘到曹蕾蕾，一个劲的加码。

曹蕾蕾笑着说道：“刘总真厉害。”

“运气而已。财富管理行业，资源、勤奋、机缘，都很重要。在适当的时机，遇到适当的机缘，会赚到大钱。当然，工作压力也会比较大。”刘小夏说道。

“在外资银行工作过的人，都是超级能抗压的。”曹蕾蕾说道。

也不知道为什么，这次面试，刘小夏的谈兴并不高，“我们的工作，一句话概括，把合适的产品卖给合适的人！产品，盛唐公司负责。我们的任务是，找到合适的人或企业。”

曹蕾蕾点点头，“销售行业，一直都是在找寻新客户的路上。”

“我们不太一样。我们客户的续投率很高，等你客户基数稳定后，工作强度会下降很多。维护客户比服务客户，简单多了。”王雨晨有感而发，“我之前做海外保险，做客户是狗熊掰棒子，做一个扔一个，很累。”

这句话，吸引了曹蕾蕾的兴趣，“客户重复认购的话，佣金也是一样的吗？”

“当然。”

“没有新增客户指标吗？”曹蕾蕾有些好奇，汇丰对新客户的指标要求，是很高的。

“总部层面，有新增客户的指标。但你只要能完成业绩，这并不是强制性的要求。”刘小夏说道。

曹蕾蕾明显心动了，“咱们的薪资，是怎么定的？”

王雨晨拿出薪酬制度的文件，递给曹蕾蕾，“我们的薪酬制度，是透明的。总经理多少工资，团队长多少工资，都写的清清楚楚。”