第六十八章上级的认知和下属的认知是不一样的（1 / 3）

上级的认知和下属的认知是不一样的

刘刚较重处罚，和中秋罚款记过都是双处理。

通告出来，大家才松一口气，公司总算对大家有个交代。功过奖惩，必然如此才行。

副总和贾张私下表示了有限的满意，计划刘刚降职副组长，虽然没有达到目的，但是明确了，他绝对不会和课长有任何关系。中秋背了锅，怪不了别人。好似公平地道，皆大欢喜。老板再没有找其他人的不是。如果有，那就是计划让贾仁带两个人两台单机，过去客户那里做拾漏补缺的工作，好将功补过。

假人不愿意去，他给副总说让唐文带人去，小事情一桩，何苦劳动自己去擦屁股。线上的事情更多更重要，少不了自己在线督导着。他可不会像刘刚，脑袋大条，这样幼稚的家伙不被作弄才怪。

副总和小庄生商量来着，他把贾组长的意思表示出来，希望还是派唐文过去。

小庄生说：还是他去吧，管理者什么时候都不能掉以轻心，看到实景长点记性，对他以后更有帮助，线上让唐文看着。

副总看小老板意见坚决，没有再申辩理由，他若有所思的提醒小庄生说：

一楼课长人选张组长呼声比较大，二楼的贾组长大家都认可他的能力，目前刘刚出现这个问题，显然不合适了，您看我是不是写个报告给您，您审核一下。

小庄生不置可否，但是他表示了认可，点点头。

副总接着说：彩绘组现在有点双抢的意思，比较忙，您看要不要招聘一名美工来，干部还是要提前培训，刘刚有点挑急担，不熟悉业务，才发生这么大的事故啊。

小庄生呵呵说好，这个不急。

他存心的吗，换上你是老板，刚刚处罚完刘刚，就马上给他找副手，不是要人直接走人吗。他不嫌事大，还想尽快上马课长，前前后后有针对刘刚的意思，不由的让人浮想联翩。

让唐文带线生产，贾仁外派出去，看看唐文带线的能力如何。副手要在适当的时候适当的成长，当然话还是说的美丽些。

管理者，里外兼顾，要抓大不能放小，跟踪彻底，细节成就完美，告诉贾仁要多历练。

小庄生还不能完全彻底确定是不是他们弄的手段，中秋战战兢兢，李伟达一幅上帝视觉的角度观察问题样子，话说一半全不说透，他们似乎认为我是个可以蒙蔽的傻瓜吗。

贾仁无奈只好和肖自立，以及另外一个员工带着雕刻机去客户那里去了。线上不言而喻完全甩给了土肥圆，自然很不放心，他让老婆盯着。怕唐文使用小恩小惠把人都发展成自己的拥趸，反过来架空他。

副总和贾仁自认涉险过关，但是山西张私下和夏小兰聊天的时候，他反而看到了危机。小庄生似乎有意支开假人，让土肥圆单独带线。他不好点拨他们二人，现在要特别注意，要和假人副总做个有限的切割，他们应该有点掉以轻心，小老板心思难猜。