第一百六十六章 十分看重的积分制度（1 / 5）

“你还真准备来我们公司实习啊？”

王玲玲看着她表妹孙静，脸上露出一丝诧异之色，她这个表妹是计算机专业的，而且生性活泼，原本是计划着毕业以后去外地的，甚至实习的时候就去外地找工作的，想要去外地见一下世面。

今天这突然改口，弄的王玲玲都有些措手不及。

“你只是想在我们公司实习？还是想长期在我们公司上班啊？”

王玲玲看着她表妹孙静，好奇的开口，当然，她其实也帮不上什么忙的，毕竟她也就是法律部这边的一个普通职员罢了。

但是，她开药问一下人事那边，招聘的需求等等，会让她表妹应聘的时候省去一些不必要的流程和麻烦。

“我还不清楚呢啊。”

孙静一手托着下巴，满脸迷茫的看着王玲玲，道：“原本我是想去外地的，可是我们学习要一个月左右回学校签到一次，怕在外面实习的时候出意外。”

“你说，这种情况，我还怎么去外地实习啊，但是学校安排的实习名额有限，而且我也不想去学校安排的地方实习啊。”

“所以，只能在本地找了，但是，本地的话，又没什么好单位，也就表姐你在的雨润集团现在是很出名的单位了。”

孙静虽然性格活泼，但是她也聪明的很，或者说，不是那种粗心大意的人，所以，对于该去哪实习，或者是去哪个单位实习，她都有提前考虑过的，当然，她的目标是选择了几个单位，但是，这几个单位会不会录用她，这个她也不能肯定。

毕竟，现在像是她这样的学生太多了，而且，过完年正好是实习期，到时候各个单位肯定都会有不少实习生的。

“你这个主意想的是不错。”

王玲玲好笑的看着孙静，道：“问题是，我们单位现在不一定要实习生，这个我回去以后帮你去人事那边问问吧。”

“如果真不要实习生的话，那只能你在去别的单位试试了。”

对此，王玲玲也很无奈，之所以很多单位不要实习生，是因为大多数实习生，其实就是把实习期的单位当一个跳板，毕业以后就该另谋出路了。

当然，除非这个单位非常优秀，是有名的企业等等，这样才可能留住这些实习生。

另外，刚毕业的学生，其实就业以后，跳槽的几率是非常大的，只有毕业个一两年以后，才会逐渐稳定的。

所以，除非是那些不需要什么太多技术含量的工作，或者是想要找廉价劳动力的单位，要不然，很多单位是不需要实习生的。

当然，还有一个除外，那就是那些真正的大企业，他们不怕招聘实习生，甚至可以说是在实习期就去各个大学招聘，签订合同，因为他们的福利能够跟上，这些学生就算是想要拿到毕业证以后跳槽，恐怕也找不到比他们实习期间这个所在企业更好的单位了。