第1626章 院长赵云（1 / 3）

赵云，洪荒大陆大汉冀州常山枪神座下弟子，入职人皇峰下四大将军府，授龙胆将军，掌握龙胆亮银枪，现在境界为断念境。

对于秦梦打算从造化武院中选择第一批造化仙军的计划，赵云倒是提出了一个比较新颖的说法。

“什么，步调一致，这究竟是个什么东西？”刘正吃惊地问道。

“城主，所谓的步调一致，其实就是心往一处想，劲往一处使。”赵云回答说。

停顿了片刻，赵云接着解释说：“由于新招的这些人来自不同的阶层，对洪荒大陆的认知各不相同。这样就会造成不同的人在针对同一件事情的时候会有着不同的态度。态度决定行动，差异就不可避免的出现了。”

刘正似乎对赵云的新理念难以理解，于是就问道：“赵院长，麻烦你举例说明一下好吗？你所说的东西过于迷糊了，我还是有些没有弄明白的地方。”

赵云说道：“城主，就拿一日三餐来说。穷人食不果腹，很容易挨饿。可是上位者就不一样了，基本上不用考虑衣食住行。面对饥荒的时候，穷人得千方百计的维持生命，上位者最多就是降低生活标准。再有就是环境不同，阅历不同，修道者在不同的年龄段对某一件事情的认知也会出现偏移现象。”

刘正问道：“赵院长，我似乎有些明白了。不同层次的人面对同一件事情，就会出现认知偏移和观念相左的问题。我想请教一下，如何解决这个问题？”

赵云回答说：“城主，想要人们的杜绝认知偏差，就得让人们了解并接触更多的层次。”

按照赵云的计划，造化武院的学生直接进入大汉十八州的郡县。每人执掌一个县，牧养凡人百万。

秦梦按照三千学生的特长，制定出了一整套任命方案。

赵云却说道：“武相大人，咱们是培养全面发展的精英，这专抓长处的做法效果并不好。咱们需要把学生的短处找到，然后才能补全短板。这就好比用木桶装水，决定容量的并不是最高的那片木板，而是最矮的那片。”

秦梦却道：“赵院长，百姓的利益至高无上，可不能胡乱的充当造化武院学生的试验学识的试验田。”

赵云反驳说：“武相大人此言差矣，其实管理百姓，任谁都是摸着石头过河。尝试新方案的风险，是一方百姓没有办法回避的事情。我认为这样的风险值得冒，也是洪荒大陆持续发展的基础。”

秦梦无法拒绝赵云的提议，于是就把拍板的权利交给了刘正。

刘正说道：“一个做事的人，就是冲着期望的结果努力。然而世事无常，从来都没有百分百的成功。百姓需要应对失败风险的承载力，上位者也需要积累抗压能力。咱们都希望可以人尽其才，物尽其用。可是世事难料，总有意外发生。毕竟在人才同质化比较严重的今天，用人的技巧也会伴随着相应的风险。”