第940章 确定加入（1 / 2）

运营很清楚，要留下何悦太难了。

给钱吗？哼，你整整一个乃木坂项目，加在一起赚的钱未必比人家一个游戏赚得多，想花多少钱留住她？其实何悦为什么现在还留在乃木坂当中本身就是个堪称未解之谜的奇事，哪有这种每天服务于粉丝的亿万富翁啊，看看前泽友作之类的亿万富翁都在做什么？再看看何悦都在做什么？

她做偶像的没日没夜，或许都要归结为兴趣使然，而兴趣什么，对商人们来说是最好搞，却也是最难搞的。

说好搞是因为这种人多数都比较单纯，只要对准她们的点就可以，但不好搞是因为，你如果不合她们的意，给多少钱也白搭。

何悦最难搞的地方是，她有热爱，但并不单纯。

事到如今，已经没人把她当做单纯的未成年女孩儿看待了，能做出如此巨大事业的人，你单单用一句热爱是不可能捆住她，让她为你付钱，付出精力的。

甚至后退一步想，就算你靠话术挤兑住了她，她的身边可还是有铃木光呢。

这位才是能对何悦做出最大影响的人，要说服何悦，其实同时也要说服铃木光，而跟何悦相比，铃木光更是个合格的商人跟职业女性，早好意见就在接触相关工作的她，经验也完全不是一个2岁女孩子能比的。

这样一对儿绝代双骄凑在一起，何悦是想继续做就做，不想做的话谁也无法阻止她的离开。

要尽量让何悦留下，最近在akb运营内部，这个讨论声是越来越大了。

包括秋元康在内，单纯的akbstaff是最支持这种言论的，都看得出来何悦是akb的未来，虽然她自己自身也有事务所，但相比指原跟渡边麻友，何悦的事务所痕迹从来就不重，她更多还是属于akb本家的人。

至于反对何悦的，就是现在运营当中的京乐一系了。

其实也不能说是反对，如果可以的话，京乐这边肯定也希望何悦能留在akb当中的，但京乐系跟普通staff系的区别是，普通staff认同何悦的能力，愿意被何悦领导着工作，就算让何悦成为制作人恐怕也不反对。

而京乐系这边，却只能接受领导何悦的状况，而且他们也知道，何悦跟秋元康可不一样，光是一个名义上的制作人权利，何悦是看不上的，想让她彻底留下，付出的必然是股权，是分成，就好像现在的假名坂一样。

怎么对应何悦越来越强的问题，会是akb运营这边今年最关注的问题。

甚至包括乃木坂这边也是如此。

akb希望何悦能留下，是因为指原跟麻友在akb集团的时日不多，乃木坂这边，则是因为已经看清了团队未来的道路跟强项弱点。

强项是，乃木坂有着史上最强的颜面偏差值，整个团队的女孩子都是水准以上的可爱，而弱点其实也是这个，大家都太可爱了，相对的就肯定要有巨大的偶像包袱。

而综艺什么的，太有偶像包袱是做不到顶尖的。

何悦的存在，是乃木坂迄今为止的独一份，没有人能替代她的作用，如果是个以前就没有何悦的团队那可能不太在意，但现在乃木坂这边已经彻底习惯何悦的存在了，她的装傻跟吐槽，她在电视跟综艺节目上的表现，现在已经是节目最重要的组成部分，没有何悦的话，节目会突然变得无聊起来，那种落差感，可比最开始就没有残酷多了。

乃木坂这边想留下何悦的筹码却更少一些。