第九十八章 第二项考核任务（1 / 2）

高中二年级的暑假很晚才开始。

七月份的第一个周末，7月5日，徐白树真的按照计划见了另外九人。虽说有两人是她不想见的，从生平经历中就能看出绝非善类，但她还是留了余地，与他们面谈。这九人里，有六人成了她的助理。

第二个周末，7月12日，慕正光也看完了十位被标记者，选出七人作为助理。光与树返校后用晚自习的时间写完了工作汇报，发给组长。

这就导致赵妤曦熬夜审核两人的工作成果，并进行打分。

按照研究院的制度，把一级副组长升任为组长，需要经过三项考核。

第一项考核助理数量考核。研究院在收集信息的同时，已经定下了一条隐形标准：哪些人能够成为助理，哪些人不能成为助理。谁要是把被放弃的选项捞回研究院，那这项考核就不及格了。从这一层因素上看，宁可少选，不可多选。

以慕正光的十位被标记者为例，十人里面有一个是不可选择的对象。如果选了，这项考核将不予通过，那就有了打分的机会，分数合格即可通过。

打分是件很容易的事，组长给副组长打的分数都会写入业绩报表，奖金、提成什么的都和业绩相关。用半个月才完成这项考核，算不上领先，但也不落后，仅凭速度而言，只能给中等分。最积极、最热心的是从外地调来的那位副组长，只用两天就写好工作汇报发过来了。

除了速度，另一项评分标准是质量。九进七，八进六，这种命中率也不怎么样，一个78分，一个75分，直接按比例给分最简单。虽说我有上下调整5%的权利，但我可懒得改你们的分数。再加上17/31分的速度分，在这项考核上，你们的提成分别是266、26。

要想成功晋升，三项考核至少得通过两项。这两人都通过了第一项考核，是时候发布第二项考核了。倘若能在暑假期间达成两项考核，等下一个学期开始，就是名副其实的组长了。

赵妤曦熬夜审核，她“核”的不仅仅是分数，还有报表的真实性。真实性这一项是她自己加的，如果这两人写的工作汇报基本属实且一如以往，她便会动用代言人的权利帮助他们越过“四级组长”这一阶段，直接成为能管辖两座城的“三级组长”。

约一个小时后，她看完两份工作汇报，判定为实。

徐白树收到的第二项考核是：预防凭霖县汽车站的暴动。

慕正光收到的第二项考核是：解决垂洗县沙河镇的虫灾。

两人都很清楚升任组长的条件。考核不限时，但必须得在九月之前完成至少两项考核，不然，过不了九月初的终审就只能等到明年三月了。两个月，三项考核，平均一项考核2天，简单的考核稍稍加快，困难的考核稍稍延期。