第二十九章改革开始（1 / 2）

李远道则是直接看着这个场面，并没有直接出面阻止，因为他感觉这个场面还是很有趣的。

这次的撒钱行为连李鸿忠也没有意见，因为这次的钱赚的够多了，不仅把之前空明岛的发展资金回笼了，还另外为家族开辟了另一项收入。

“家族内库中还剩下四颗筑基丹，除了留下一颗以外，其余三颗都作为家族大比的奖品，希望各位好好努力。”

这一次说完本该兴奋的众人却没有随意出声，毕竟被训斥了两次了还有李鸿儒一直在盯着。

“接下来就该说一说具体的改革办法了。”

外侧的又有人都在屏气凝神听他接下来准备说什么。

“将家族内部部门设立为政事堂，抱剑堂，百艺堂，供奉堂，外事堂，教育部，后勤保障部以及情报部。”

“政事堂将以往的内务堂和外事堂的权力合二为一，负责整个家族的人员调动，考核评价等，统管家族内所有掌事，政事堂下设立专门的财务部，负责统管家族在外的一切生意，政事堂首席长老为李鸿忠。”

“抱剑堂，只作为培养剑修的所在地，没有实权其中成员也不会有具体的职务安排，所以希望各位剑修们可以积极的参与家族其他部门中来。首席长老李鸿儒。”

“百艺堂，对日后家族发展至关重要，不仅需要大量培养拥有特殊技艺的人才，同时也需要为家族的发展提供保障，所以家族决定大力发展百艺堂。

拥有一技之长的族人都可以前往百艺堂挂职，凡是在百艺堂挂职的人员每隔一段时间都需要完成一定数目的家族任务，一切所用材料由家族承担。首席长老汪清薇。”

这样可以让家族中拥有一技之长且因为资源受限而无法得到进步的人得到很好的发展，同时也可以为家族提供大量的成品。

“供奉堂，一个强大的家族供奉的数量也是必不可少的，在此之后我们李家大量吸收品行良好的练气后期以上以及在某一方面拥有一技之长的人才，表现良好可以成为李家正式成员。首席长老洪光。”

“外事堂，不在统管家族在外人员，而是直接将外事堂作为一个纯粹的暴力机构，只招收练气后期的李家族人和供奉堂成员，可以分为正式工和临时工，下设立镇海和平荒两部门，主要负责海外和大陆内部的事宜。首席长老李志文。”

“教育部，顾名思义主管家族内部教育事务，教育更是家族发展的大计，所以我们设立初等学堂，中等学堂，高等学堂，职业学堂等，李家辖地内所有人自六岁起都要入初等学堂学习各种基本事务，十二岁后测得灵根资质之人入中等学堂必须学习一门独特的修仙技艺，十六岁之后入高等学堂由单独老师带领完成一定的家族任务，二十岁后方可毕业。”

“至于没有灵根之人在十二岁之后经考核进入职业学堂，十八岁学堂毕业毕业后可根据自己意愿或者家族安排灵活工作。同时高等学堂和职业学堂的老师需要经过考核才可就任。首席长老李鸿伟。”

和其他的长老不同李鸿伟并不是筑基境界，李鸿伟在家族族学内教学超过五十年，在教育方面可谓是独树一帜，不过同样也是李家目前的筑基修士没有擅长此道的。

“后勤保障部，工作主要围绕在家族内部，需要严格的探查家族内部的各处资源，负责家族内正常工作，如任务颁发等，需要与家族其余部门紧密联系。首席长老李长生。”

没错就是李长生，因为李长生之前在内务堂沉浸多年，拥有丰富的处理问题的经验，虽然在大事上气魄不足，但是对于家族内部事务的处理还是比较得心应手的。