四千六百七十章 训练队伍（四十）（2 / 3）

能够得到老徐赞许……说明张弛做的的确是比较出色。

徐仁杰这番话落定，张弛悬着的心稍稍落定。

不管怎样，不管他自己怎么看待，最起码……徐仁杰那头是认可的。

只要徐仁杰认可，张弛就不用担心因为本次行动被老徐评分降低，影响他和张飞被接纳概率。

“然后呢，我想听听你自己对今天行动看法。你觉着自己有那些地方做的不好？”

徐仁杰没有一味的夸赞，更没有直接给出语言安抚。

这些事儿，胡晓东，张飞都做过。

老徐相信，该讲的大道理，上述二人定然是和张弛做了深入沟通。

所以，他没必要就此长篇大论。

反倒是选择让张弛自己讲述。

毕竟，张弛心理究竟如何想的……大家仅仅是推测，没谁真的确认了解。

而想要开解一个人的心里，首当其冲你得先了解对方心理真实想法。

也只有了解症结所在，方才能对症下药。

况且，让当事人自述，也是开导心理方式之一。

人都是需要倾诉的，特别心理压力大的人更需要倾诉。

一味的讲道理没准适得其反。

胡晓东，张飞适才使用的方式就是单方面讲道理，看似安抚，可结果如何……未曾可知。

老徐的话，让张弛自己讲述，这本身就是一种排解方式。

有时候开导者做一个聆听者比直接讲道理安抚效果更好。

徐仁杰的不按常理出牌让张弛有些措手不及。

毕竟，对张弛而言，他心理想的那些事儿终归是属于自己敏感小秘密。