第180章 怒怼北美工会，乔帮主上门！（2/7）（1 / 4）

第181章

两名职业经理人，一个叫菲利普·芬恩，另一个名叫安迪·吴。

张阁分别安排他们担任行政部和人事部的副经理。

菲利普属于老派稳重型，之前在微软工作，担任行政主管，上岗后并没有表现出多么强烈的个人特质。

倒是安迪，她在投入工作后，雷厉风行，强悍的工作能力展现的淋漓尽致，完全就是一副职~场女精英的姿态。

只一天的时间，还是总经理职位的秦初就被全面压制，沦为可怜的-副手。

随后，安迪改变了招聘广告的内容，以高福-利、高待遇为切入点，吸引了众多的面试者前来面试。

到了9月13日，公司员工人数达到298人。

此外，鉴于公司迅速发展，安迪更是向张阁提交了一份“人员招聘计划书”。

得到同意后，她立即联系了多家猎头公司，开启疯狂挖人模式。

值得一提的是，大千科技这种不通过当地工会，直接向社会进行招聘的模式，在整个北美都是非常罕见的。

于是工会负责人直接就上门了，并且要求大千科技必须使用工会的人才招聘通道，说这样才能最大程度保证员工在公司内的合法权益。

张阁得知这个消息后，已经准备过去怼人了。

然而根本不需要他出面，安迪就带着人事部几位员工，气势汹汹的表示……

大千科技绝对不会走工会招聘通道，公司有任何员工是工会会员，要立即退会，不然就会在实习期结束后离职。

总之一句话，工会的触手休想进入大千科技！

如果所有员工都支持工会，那么大千科技将撤出硅谷，甚至将总部搬出北美，比如放到欧洲去……

工会的十几名工作人员全都傻了！没见过这么横的人！

在保安驱赶下，他们大声叫嚣着一定要给这家公司一个厉害看看，然后灰溜溜的被赶了出去。