第七章 前辈（1 / 1）
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次日，就有同一会社的技能实习生前辈来看望新丁。
技能实习三年，第一年被称为一年生或者新生，第二年第三年被称为二年生三年生或者老生。文淼她们4人自然就是一年生了。日本的前辈文化好像也在中国技能实习生中流行开来。工作的时候由老生带新生，教她们如何干活。而新生则对老生以师傅相称，加以尊重。这种师徒关系就是连结新老技能实习生的纽带。 会社现有的技能实习生全是中国人。其中三年生6人，二年生5人。加上新来的一年生4人一共15人。三年生和二年生是师徒关系，日常大家也会以师傅徒弟相称。而二年生又会成为一年生的师傅，所以三年生就会成为一年生的师叔祖辈。可不能小看了这种关系，会渗透在工作和日常生活的方方面面。 由于文淼所在会社每届新生都由当年的二年生负责传帮带，所以来看望她们的主要是二年生。二年生对自己未来的徒弟是个什么样子比较好奇，而新生宿舍就在会社附近，所以下班后她们顺路就过来了。其中一位前辈一进门就问谁是文淼，文淼应声称自己是。二人四目相对，文淼发现这位前辈还真是位美女。毕竟自己不是男子，稍微感叹了一下也没特别在意。另一位特别高挑的前辈在问完万莎是谁之后，看了看众人，又问万莎和文淼谁大。在得知万莎更小之后表现出果然如自己所料的了然。文淼一愣，自己都30大几快40的人了，被人拿来和20出头的小姑娘比大小，难道自己真有这么童颜？心里还是很受用的。还有一位小个子前辈是三年生，但由于很凑巧和吴缨是中学同学，出于对老同学的关心，也提前过来看看。 根据前辈介绍，文淼所在会社是一个有着70多年历史的老会社，现任社长是第二代，社长之位也是由其父传给他的。而大家昨日见过的专务是社长的二儿子，也是未来的第三代社长。据说社长也是排行老二，上有哥哥，下有弟弟，但是都已去世，只留下寡嫂和三弟妹，也在会社工作。文淼不禁有些纳闷，日本从中国引进的嫡长子继承制在这个会社怎么行不通呢？一般都是长子继承家业，其他孩子另谋出路的不是吗？社长的话，还讲得通，长子病逝，排行老二的社长顺位继承。那专务又是怎么回事呢？长子还在的，怎么就由次子继承家业呢？来日方长，以后再打听。 接下来的一个月新生还不能开始工作，需要在町民中心学习日语和日本的法律法规。前辈们都说大家好好享受这一个月的快乐时光吧，等到正式工作之后就没有这种类似于带薪休假的悠闲好日子了。可是大家为了技能实习已经憋了大半年没有工作没有收入，都想快点儿上班挣钱。前辈们话中的真意这会儿怕是体会不到。