第五十三章 论取才之道（求追读）（1 / 3）

朱标回到东宫，把东宫属官全部喊了过来。

“今日将你们聚集在此，实在是有一件事需要和你们商量，还望各位商讨出一个令人满意的答案。”

“太子请讲，我等必将竭尽全力。”

看着众人，朱标心头也不由放松，这么多饱学之士在一起，总会有个说的过去的答案吧。

“我想请问下，朝廷的取才之道！不知各位的看法如何，有没有什么更好的建议？”

众人闻言，没有立即回话，深思起来。

毕竟这取才之道，乃是国之根本，重之又重，如果张嘴就来，无的放矢，反而会遭众人耻笑，让太子看轻。

朱标也不着急，毕竟这个问题确实不好回答，坐在书桌前慢慢等待。

一盏茶的时间过去了，还是没有人主动开口。

朱标只好道；

“诸位有什么想法，但讲无妨，今日只是讨论，今日之事，任何人不准泄露。”

诸人行礼称是。

这时才有人站出，开口道；

“取才之道，本是国之重事，我等不该妄议。不过今日既然太子问起，臣也就斗胆说一下，臣自己的一些微薄看法。”

朱标慢慢喝了一口茶水，听他接着讲下去。

“如今，朝廷使用的乃是荐举制。这个制度，想必各位也都了解。荐举制形成极早，在先秦时期就已经初具雏形。”

“到西汉时，察举制是荐举制度发展最为成熟的时期，在此后相当长的一段时间内，都被新的朝代当做最重要的人才选拔途径之一。”

“直至魏晋南北朝的实行九品中正制后，荐举制才逐渐走向没落。”

众人点头，这是荐举制的由来，众人都清楚。

见到众人认同，他接着说道；

“现在我们就来说一说，荐举制的主要形式。”

“一般分为唯贤是举与唯才是举两种形式。“才”指的是具胜德行，“贤”指的是德才兼备。唯贤是举在群雄逐鹿的战乱时代更为适用，唯才是举更适合国泰民安的鼎盛时期。”