40、了解队员的情况(1 / 2)
找到教导员,把自己的发现和他简单说了一下,顺便吃了一段午饭,又回到楼顶上去坐着,在这里可以看到整个操场,凭李薪的眼力操场上的那些人就算是眨眨眼他也能看得清清楚楚,还不用担心那些人看到他故意保持姿势,实在是“偷窥”的好位置。
下午的体能训练也很有意思,先前一个月的训练已经卓有成效,就俯卧撑来说,最少的也能一口气做三十个,比较优秀的可以一直做,李薪看的啧啧称奇,试问一个异能者的身体到底能蕴藏多巨大的能量?今天他就看到了。
有些人跑着跑着就着火了,还有些直接就变成了一个火人,李薪坐在楼顶上仔细辨认了一圈儿,大致对上了之前看到的个人档案,带评语的那一部分都是身体素质比较优秀的兵,应该说“脾气暴”和身体或者说异能存在着某种联系,李薪突然就想到了自己,他的性格好像和火焰扯不上关系,为什么他的异能是火呢?
看着手中跃动的火苗,李薪与操场上的那些火人做了一下对比,要说区别好像也没有什么区别,火焰的颜色都一样,李薪没有专业的仪器,只能凭借肉眼和感觉来找不同,可就凭这种原始条件能发现什么不同,不过是浪费时间罢了。
这一下午最重要的发现只有一个,那些异能者好像无法维持太长时间的异能释放,也不知是体力限制还是有其他的问题,这一点应该和性格没关系,所有的兵都是这样。
这一发现让李薪产生了一个疑问,如果这些异能者都存在体力的限制,那么他们能造成的破坏应该还在可接受的范围之内,就像之前的李薪,就是一个“火柴人”,就算是炸加油站还得烧半天呢,那样的话这些异能者的重要性就不如想象中的那么高了,除非是那种特殊异能,比如念动力,时间,空间等等。
李薪决定等晚饭之后去问问,如果这些人有成长性的话那还可以接受,万一是刚一觉醒就定型的那真的就只能去卖烧烤了,跟火柴人没任何区别。
等到所有人集合,排着队喊口号,唱着歌走向食堂,李薪拍拍屁股飞下了楼顶,他又去找了教导员,这件事他得和教导员一起去,不然那些新兵不一定会信任他,这种问题就和直接问别人他的弱点是什么一样,陌生人谁会刚一见面就告诉对方自己的软肋在哪?
吃过晚饭,李薪和教导员结伴来到会议室,先是找到各位一起参与训练的队长,拿着档案挨个对照着询问,想看看队长们对队员的评价,就五十来个人,六个队长早就已经很熟悉了,对每个人也有基本的了解,从六个方面去看一个人,基本上不会有什么死角。
搞了两个小时,,李薪拿着一张单子看着,这单子记着每个人的综合评价,李薪分析着手中的图表,这东西要说重要也不算是什么机密,但要说不重要,按游戏中的说法,这东西是那五十八个人的“六围”,落到敌人手中那就是“弱点分析表”。
李薪看了一会儿,把手中的图标递给教导员,让他保管,这东西如果不能销毁就应该当做绝密档案来保存,丝毫也不能泄露。
留下教导员收拾文件,李薪径直走向同楼层的一个宿舍,那个宿舍住着两个新兵,这宿舍楼的寝室都是四人间,多出来的两个人也就可以睡四张床,负责后勤的一种老兵则是住在一楼,新兵们在二楼,三楼是李薪等一众队长,四楼原本是留给未到的医务兵,谁知道到现在也没个人影。
咚咚咚
“请进。”
吱嘎~
李薪打开门,看到正在休息的两人,吃过晚饭一会儿还要去做操,这地方也没有电视,就只能做军体操,打军体拳,实在不行围在一起唠嗑,总之必须活动起来,一直到熄灯哨吹响之前,不可能让新兵们消停下来。
“大队长好!”*2
看到李薪开门进来两位原本躺在床上的“噌”的一下站了起来,赶紧敬军礼,他们今天第一次见李薪,不知道这位“大队长”是因为什么在这个点找他们。
“打扰两位了啊!都坐,都坐,我就是来了解一下情况,就单纯聊天儿啊,放松,放松!”
李薪搬了一张凳子坐下,让两个士兵坐在床边。