第一章 别逼我扇你（1 / 2）

渝乔出身学校算不上名校，但好歹也是个公办一本。专业又都是对口的，投递简历的公司却都瞧不上她。

面试的时候，面试官都统一问了同一个问题：“你未来五年有结婚的想法吗？”

她们问的很委婉，渝乔回答的也很委婉，：“结婚基础在于能遇到结婚的对象，而这不是我能确定的。”

但是他们都没有因此结束追问，追着这个话题问：“那如果有了结婚的对象，你就会结婚对吗？”

其中有的面试官直接就不耐烦，甩出了底牌：“我们公司希望，员工能五年里不休婚期产假，所以如果你不能做到，就还是另寻高就吧。”

对此，渝乔原本是并不妥协的，对于他们的问话，渝乔是“公司无权规定员工是否结婚生子，女性员工享有结婚自由权和生育的权利。”

面对这样的回答，渝乔得到的回应自然只有‘面试不成功’。

再到后来，渝乔被磨掉了棱角，职场太大，一个女性的力量没法改变它，所以只好自我调试。

她选择接受了一个公司的要求，三年里不结婚不休产假，甚至面试的职位和自己被分配的职位是不符的，只是一个普通文职，帮忙归整档案。

———

进入公司一年，渝乔依旧坐在最外面的文职部，负责帮忙档案管理。渝乔志向不在此，她有能力做在管理位置，但却因为没有背景让她在一众关系户中脱颖而出。

她同时招进的同事，在关系推动下，都调离了文职，去了更有前景的岗位上。但是渝乔，进入一年，仍旧没有起色，一天到晚的工作就是录入档案，帮忙找档案。

她不甘心地向其他部门投递意向，但是其他部门主管对此都是置之不理的。调动部门人员，这件事本身在公司里就很难，何况是一个不起眼的文员，何必让他们这些管理层兴师动众的？

这天，她一如既往，心之所向，第八次向人事部主管讲自己想要调动岗位的意向。站在他的办公室里，渝乔眼神清澈，黑框的眼镜驾在鼻梁上，遮住了她的半张面貌。但是，今天渝乔难得的因为天热，穿了牛仔短裤，一双笔直修长的玉腿，就立在那边，主管看在眼里，心中os“啧啧啧，我平时怎么看不出她身材～还不错？”

“呃是小渝，是吧？”主管3多岁了，是有家室的，长得还算面善，所以渝乔才想着在这个部门里投递意向。

“啊，是的！主管，我叫渝乔。在公司也有一年了。”渝乔忐忑。

“你是想从档案管理调入人事部做人事管理？”主管看了渝乔原先的档案，出身的学校还不错，学校里做的项目都还可以。校园档案都很不错，但是没有什么背景，自己单枪匹马的，能进这公司也算是蛮不错了，还想着调入管理部门，真不知道该不该说她痴人做梦。

“也不是没有可能，就是要看你了。”主管

这话说着，渝乔听出了他的话里有话，但是并不明白到底是什么意思。