第一百五十七章 模式对比（5 / 6）
其实，周华明对于合伙人这个事情，之前也比较关注，不过只是打听了一个皮毛罢了；
但绝对是有利可图的，不然王卫华和孙秋彤不可能加入其中。
“
悉听尊便，洗耳恭听”。
“周老板，我们秦大妈的合伙人制度呢，主要是为了让咱们现在所有卖菜的商铺结成一个同盟，用秦大妈这个品牌面对消费者”；
“我们有先进的管理经验和运作经验”；
“作为合伙人，可以享受所在店铺的3%净利润分红，同时合伙人作为店长，还是有工资可拿”；
“新店铺的装修以及其他人员，都是由秦大妈负责”；
“每天的进货量以及品类，是由店长通过系统上传第二天的量，秦大妈统一采购和配送”；
“而作为合伙人，在享受秦大妈高利润分成的同时，也要遵守秦大妈的规章制度，同时完成相应的考核指标”；
“合伙人还需另交15万元保证金，而这15万元，秦大妈会分两年也就是24个月返还，每个月返还625元”。
周华明之前大概了解过秦大妈的合伙人政策，因此对于马毅搏说的需要交15万保证金并不太意外；
只是，没想到秦大妈能发展这么快。
一眨眼的功夫，就好像要在他们岭南话语小区要开店了；
如果周华明拒绝了，那秦大妈肯定会找其他店铺，更有甚者，就如同之前秦大妈一样，直接自己开店，不需要合伙人；
那个时候，周华明不仅要和原有卖菜的店铺竞争，更要与秦大妈竞争；
此时的秦大妈，对于周华明来说，就如同过江猛龙一般；
不是猛龙不过江；
看看秦大妈这十家店铺，有哪家生意不好呢？